治理理论与政府改革

运用治理理论重新审视和思考政府改革，对于拓展和开阔政府改革的理论和思路具有重要意义。它表明政府改革不能仅仅局限于政府自身的改革，而应该在政治民主化、国家与社会（国家权力与公民权利）、政府与市场等更为广阔的理论视野下思考和进行。     

老树新枝分外绿——西北地区企业职工持股现象调查

从20世纪90年代中后期开始并延续至今的国企改制浪潮中，全国范围内产生了大量的职工持股的企业。这些企业的职工持股人数少则几十人，多则上千人。由于我国的国企改革最初是由政策作为主导，没有成熟的法律法规可依，各个地区在各个时期的国企改制都是依据当时的政策、文件来推进的，改制方式也是五花八门。而目前证监会在企业发行上市的审核中对有职工持股现象的公司基本持比较谨慎的态度，     

浅论政府预算管理方式的改革思路

随着财政体制改革的日益深化,关于改进政府预算管理方式、提高政府预算绩效的问题,已经越来越多地受到财政理论界和实际工作部门的重视。预算管理改革所具体涉及到的预算观念更新、预算编制方式调整和增强预算的法制性等内容,对于健全和强化预算管理职能,推进政府理财的科学化、民主化和法制化,具有积极的作用和影响。本文拟就与此相关的若干制度安排问题进行探讨。     

美国在"大中东"的这一步和下一步--伊拉克战争爆发一年后的沉思

伊拉克战争后，美国在伊拉克、海湾乃至整个“大中东”的影响力大为增强，但是，美国在“大中东”并不能为所欲为。对“大中东”的战略与对策成为美国总的国际战略的重要组成部分，石油是其题中应有之义，但美国的战略目标不不仅限于石油。伊拉克战争是确立美国对欧亚中南部地区霸权进而称霸整个欧亚大陆的更大行动的一部分。美国政府打算以伊拉克为突破口在“大中东”地区推进民主化改革，但“后萨达姆时代”伊拉克的政治整合，并不像想象的那么简单。美国改变“大中东”社会制度的构想能否实现，仍然存在一些变数，而剧烈的社会变动不可能不对在世界石油市场上占有重要地位的中东石油产生重大影响。     

民主透明——银行监管的另道题

看了《金融经济》第八期上发表的文章《银行监管,关键在哪里》,很受启发。作者对当前金融违规屡抓屡出,金融风险屡堵屡现的问题进行分析,提出了银行监管的关键在人,特别是在“一把手”身上。本人认为这确实是中的之见。不过掩卷思之,又想到了另外一问题:那该用什么来管住人,特别是“一把手”呢?一位伟人曾经说过:解决矛盾的关键通常在事物的内部,而不在事物的外部。从这个意义上说,要搞好银行监管,防范金融风险全在于银行的内部结构能不能有机地、主动地、有力地筑起一道屏障,抵制某些人特别是“一把手”的道德风险。历史的经验告诉我们,如…     

游戏小说新浪潮来袭

每年的图书订货会总会涌现出一批新书让人眼花缭乱,这批新书在接下来的马拉松长跑中将展开消费者争夺战。有人会因为经验老到稳居不败,有人会因为体力充沛后来居上,更有人会因为年老体衰而苟延残喘,摇摇欲坠,还有人会因为草率大意而提前出局。在最近的图书订货会上,许多人发现了一个新人矫健的身影,它就是——游戏小说。比如号称“传奇3第一部网游体验小说”的《影·魅:未完成的日记》;比如,与游戏“航海世纪”相关的《天工海魂》等六本游戏小说;再比如,知名网络写手今何在、江南联手推出的游戏小说《九州》。游戏小说,顾名思义,就是与游戏…     

不该被祭奠的“勇者”

在冷战阴霾下，占领国美国仅仅追求迅速将日本民主化改造。而并不关心对战争历史的解释。这导致今天的日本社会集体性回避对战争性质的讨论。当前，安倍外交政策中最大的潜在失败，可能在于选择去做一个地区领头羊般的“大日本”，而不是一个亦小亦精的贸易型国家。     

基于核心企业信用多级流转的供应链金融模式创新

当前新一轮科技革命方兴未艾,金融创新浪潮此起彼伏,而在这一浪潮中,供应链金融无疑是其中的"弄潮儿"。供应链金融根植于实体产业,可以为企业提供差异化的金融服务,推动金融企业提升金融服务价值与水平,不断吸引越来越多的企业参与其中。为了更好监管和规范供应链金融的发展,政府不断推出相应的监管政策,2017年10月,国务院办公厅发布《关于积极推进供应链创新与应用的指导意见》.     

修炼组织能力 应对全面竞争

在信息技术的支持下，地球连通为一个平坦的世界。全球化浪潮风起云涌。全面竞争的时代，当然只能凭借真正的组织能力去参与竞争。修炼组织能力的前提，是明确组织能力的核心源泉。     

高校学生管理民主化建设路径探索

在高校中学生管理是保证教学秩序正常和运行良好的基本条件,因此高校想在教育事业上有所发展并取得良好社会声誉,就必须首先保障内部的和谐与师生的合法权益.校园作为社会的一个小缩影,其中必会出现纠纷与矛盾,正确处理这些才能真正保障学生权益,这要求在学生管理中,始终坚持民主化,坚持以人为本,综合考虑学生利益;确保学校领导干部的素养与工作能力;健全体制,使处理问题的方式有所依据;加强文化建设,构建特色校园文化,营造和谐校园环境.