首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   378篇
  免费   2篇
财政金融   28篇
工业经济   39篇
计划管理   89篇
经济学   44篇
综合类   24篇
运输经济   6篇
贸易经济   67篇
农业经济   19篇
经济概况   59篇
信息产业经济   3篇
邮电经济   2篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   3篇
  2019年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   8篇
  2015年   14篇
  2014年   18篇
  2013年   29篇
  2012年   42篇
  2011年   35篇
  2010年   31篇
  2009年   38篇
  2008年   48篇
  2007年   26篇
  2006年   15篇
  2005年   10篇
  2004年   8篇
  2003年   11篇
  2002年   7篇
  2001年   3篇
  2000年   7篇
  1999年   7篇
  1998年   2篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   4篇
  1989年   1篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有380条查询结果,搜索用时 856 毫秒
31.
对于现存冷链物流企业来说,如何在逆境中求生存、求发展,是刻不容缓的现实难题。虽时至初夏,但2012年的冷链物流行业却显得寒气逼人。"今年整体形势不太好。"荣庆物流供应链(北京)有限公司总经理张玉光近日在一次业内举行的座谈会上透露,今年以来,当他每每和同行们一起交流时,总会听见有人发出"到今年年底如果不死掉几家就是幸运"的悲观论调。  相似文献   
32.
山西浑源县沙圪坨勘探区GPS控制网采用一种新方法平差,解决了与周边控制网的精度问题,以及山区大高差对GPS勘探控制网的精度影响。同时检验了南方单频静态GPS接收机,也能进行高精度的勘探控制测量。  相似文献   
33.
林黛玉为爱而生,经历了相遇、相知,最终相爱,但是却时时为爱而忧,因不能与所爱的人在一起,最后又为爱而死,她这种为追求美好的爱情而丧生的人物形象永远留在中国千千万万人的心中.  相似文献   
34.
王韬 《空运商务》2008,(16):30-31
一边是"寒冬",油价高企、人力成本不断攀升、全球经济增长减速;另一边是"红海",物流业的利润不断减少,同质化竞争空前惨烈;作为全球经济纽带的物流行业如何在严峻的形势下求新求变、求生存进而求发展。本文试从生产、销售、  相似文献   
35.
36.
《品牌》2015,(1)
随着时代的变迁,教育改革步伐的加快,经济增长方式的转变,国家对不同人才需求随之产生变化,对一线职业工作人员的需求量增大,从而推动了职业教育的快速发展,但随之带来的不利因素不断影响着高职院校德育工作的开展,乃至影响整个高职院校的生存发展。因此,调整思路,明确目标,开拓眼界,积极创新,整合德育队伍,扩大学生"内求力",营造良好的德育氛围是未来德育教育的新思路。  相似文献   
37.
石海娥 《光彩》2015,(2):30-31
高调涉足外卖业,表面上看似乎与他现在经营的事业没多大关系,事实上,雷军的事业版图始终围绕"网络"这一主线入选理由:开启金山云时代2014年9月,手机订餐软件"我有外卖"获得由小米科技、深创投和胡泽明投资的8000万元人民币A轮融资,这一举动不仅是小米正式进入外卖领域的象征,也在一定程度上反映了小米未来的经营战略。"我有外卖"开发者上海我有信息科技有限公司CEO林喆在向雷军演示软硬  相似文献   
38.
外向型第三方物流企业(3PL)在3PL企业中占了很大比例,是3PL企业的主要形式,这类3PL对物流人才的知识结构和能力素质要求有鲜明的特征,在确定物流人才培养方案时,如何满足外向型3PL企业对人才的要求自然就成为课程体系设置要解决的主要问题。本文提出了外向型3PL的概念,就3PL对物流人才的知识结构和能力素质要求进行了分析,然后利用“反求工程”原理对培养外向型3PL企业物流人才的课程体系设置进行了探讨。  相似文献   
39.
外向型第三方物流企业(3PL)在3PL企业中占了很大比例,是3PL企业的主要形式,这类3PL对物流人才的知识结构和能力素质要求有鲜明的特征,在确定物流人才培养方案时,如何满足外向型3PL企业对人才的要求自然就成为课程体系设置要解决的主要问题.本文提出了外向型3PL的概念,就3PL对物流人才的知识结构和能力素质要求进行了分析,然后利用“反求工程“原理对培养外向型3PL企业物流人才的课程体系设置进行了探讨.  相似文献   
40.
求乐管理:对现代酒店员工管理的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘伏英 《商场现代化》2007,(36):292-294
员工快乐工作是提高酒店管理绩效的前提,员工服务质量影响酒店经营效益。目前酒店业员工流动频繁,工作满意度低,实施求乐管理是必然选择。酒店必须实施有效沟通,创建员工良好工作环境,重视企业文化建设,创建员工和谐成长环境,实施人性化管理,创建员工满意职业发展前景。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号