是人才,就让他放出光彩--由内部人才交流看中储总公司的选才之道

从2002年开始,中国物资储运总公司在人才选拔方面采取新的举措,改变了传统的用人方式,在系统内部试行跨地区、跨企业人才交流。下属单位物流业务人员走上了总部物流运营部门重要岗位,利用总公司整体资源,开发新的物流市场。一批优秀人才脱颖而出,给企业带来了新的生机。到目前为止,中国物资储运总公司已有10余名中层以上干部参与了     

与时俱进革故鼎新开创中储发展新阶段

中储系统2002年年会今天开始.会前诚通集团领导专题听取了中储总公司的工作汇报,田源董事长专门致函中储年会.今天集团罗树清总裁又专程莅临指导,充分说明集团领导对中储工作的重视.     

油品测试用规格仪器国产化回眸

指出规格仪器是油品测试方法标准化的基础，总结了油品测试用规格仪器国产化的过程，并对今后的发展方向加以分析。     

天津市供销商社储运公司

经济性质：集体企业 经营方式：储存加工、服务、批发兼零售、代购。 经营范围：主营物资储存、商品储存、肉类冷冻储存、水果恒温储存；畜、禽、蛋、水产品、干鲜果品、蔬菜加工；金属材料化工、木材、针纺织品、棉、麻（国家有专项规定的按规定办理）；修理、电机电器及家电修理；日用杂品、五金交电、润滑油脂分装。     

2005年我国油品市场情况与2006年形势分析

众所周知，中国石油市场近几年来发展十分迅速，在快速发展中伴生的各种问题也成为社会各界关注的焦点。特别是2006年底国内石油市场将全面放开，市场形势变化很快，政府、石油企业及销售商均面临很大的挑战。因此，如何加强油品市场的引导，保证石油的供应及价格的稳定成为我国政府及石油企业需要认真解决的问题。