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李彦宏这两年间改变了百度团队的行为 2009年我在刚组建的百度无线工作。那时大家都意识到移动互联网要来了.但从哪着手突破存在很大的争议。国家鼓励各个公司做高精尖的技术。腾讯的基因是聊天, 相似文献
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实践证明,海外业务不是国内主营业务的补充和附属,而是从企业发展战略的需要出发,是企业业务板块主营业务中不可或缺的组成部分。 相似文献
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随着我国经济的发展和社会的进步,旅游业已成为当今发展最快和最有活力的产业之一。但旅游业本身的特性决定了旅游企业更容易面临危机,因此,在旅游企业中对管理人才的培养对旅游企业的发展起着关键作用,而狼性教育在近几年成为了各大企业相继推崇的一种企业管理模式和管理精神,在旅游企业更是需要这种具备“狼性”的管理人才。文章主要讲述了旅游企业管理人才目前所面临的不足和对管理人才的狼性教育,分析了旅游企业人才的培养目标与途径。 相似文献
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在全球经济不断发展的背景下,企业为寻求更大的发展空间,需要执行更有效的公司管理方式。中西方企业领导在领导力方面存在较大差异。本文将从狼性领导力和羊性领导力对比的视角出发,发现狼性领导力和羊性领导力在领导目标、行为和效果方面都存在较大的差异。对于企业发展产生的影响存在较大的不同,但两种领导方式并不是简单对立的,将两种领导方式的积极部分同时作用于企业管理中,将对企业的发展带来积极影响。 相似文献
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2004-07~2005-06,在内蒙古达赉湖国家级自然保护区嘎拉达白辛站考察,监测狼的种群波动,并对狼害的情况进行评估;结果表明:自然食物的匮乏导致狼在冬季大量捕食家畜,造成人狼矛盾激化,人类捕杀成为狼致死的主要因素;建议改变目前的放牧方式,重引入当地的一些原生物种,补充狼的自然食物,以缓解狼对家畜的捕食压力。 相似文献
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2015年12月,笔者发起了一个“日蓊百万教练挑战年薪百万HRD”的培训项目,旨在找到并训练一批具有狼性的HRD.结果培训项目宣传了差不多一个月,报名的不到70人,到现场参加的不到30人.是不是HRD不需要狼性?HRD的身上真的没有狼性基因吗?狼性也是一种稀缺资源今天不论是新型互联网创业公司,还是传统企业转型,都面对着一个非常大的挑战——人力资源的变革,从基于小组制模式的组织变革,再到牛人猎聘,针对牛人的激励设计,辞退不适合人员等等,都是每家公司HRD的首要任务. 相似文献
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