虚拟团队构建过程中的人力资源问题探析

公司越来越意识到虚拟团队不仅可以提高公司的灵活性和对市场变化的响应速度,而且还能够降低成本。当组织计划建立虚拟团队时首先应当确定的团队任务及相关决策,其中的重点是使命描述、人员选拔以及任务设计。     

农村集体经济组织的公共开支与税赋负担——来自广东的案例分析

农村集体经济组织长期承担了工商企业所不需要承担的许多公共开支,然而在对其进行股份制或股份合作制的改制过程中,它又遇到了税赋大增的问题,这引起了集体经济组织成员的极大不满和政府相关部门的高度关注.本文以广东农村集体经济组织为例,在深入调研的基础上,详细考察了它所承担的公共开支与税赋的现状,深入分析了其中所存在的主要问题、不合理的缘由及其隐患,并从产权改革、公共财政建设以及税赋减免等方面富有针对性地提出了具体的解决对策.     

中国质量协会第八次全国会员代表大会在京隆重举行

本刊讯中国质量协会第八次全国会员代表大会于2006年4月20日在北京隆重举行.会议选举产生了中国质量协会第八届理事会,全国政协常委、中国质量协会会长陈邦柱再次当选为会长.会议审议通过了<中国质量协会2006年-2010年发展战略纲要>,规划了中国质协未来五年的重点工作.     

关于会计改革与发展问题——在中国总会计师协会三届四次理事会暨“科学发展观与总会计师”论坛上的讲话

同志们：上午好! 很高兴参加中国总会计师协会三届四次理事会暨“科学发展观与总会计师”论坛。借此机会，我谨代表财政部并以我个人的名义，对理事会和论坛的召开表示热烈的祝贺!对长期以来关心支持财政工作、会计工作和总会计事业发展的同志们表示衷心的感谢!对在座的总会计师，并通过你们向全国1000多万会计人员和3万多名总会计师表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面．我想就会计改革与发展问题谈几点看法，不对的地方请批评指正。     

会计准则国际趋同的必然及阻力

会计准则的国际发展,经历了会计准则的国际比较、国际协调和全球趋同三个重要历史阶段。所谓会计准则全球趋同是指受经济全球化的推动,各国国内会计准则在不断的国际比较和协调中,在国际强势集团的推动下,向建立全球通用的会计     

我国公司法对股东派生诉讼制度的规定及完善建议

一、股东派生诉讼制度的含义 股东派生诉讼又叫股东代表诉讼,它通常是指当公司怠于通过诉讼追究公司机关成员责任时,具备法定资格的股东为了公司的利益而依照法定程序代公司提起的诉讼.     

方刚：“公共”商人

方刚热衷于香港的公共事务。在香港机场管理局的董事会中他是来自商界的代表；他还是香港旅游发展局的董事会成员、特区政府中央扑灭罪行委员会委员和廉政公署审查贪污举报咨询委员会委员、玛嘉烈医院和葵涌医院管治委员会主席、香港制衣业总商会会董和中国政协委员。     

董事会领导结构的绩效影响分析

董事会的领导结构，即董事会主席与首席执行官（CEO）是否由不同的人选担任，是公司治理结构中的一个重要问题，它关系到董事会能否有效地履行职责。从而达到既监督又信任、既知情又超脱、既不干预公司的日常经营又不被架空的目的。美国的股东行为主义者指出，首席执行官和董事会主席的职务应该分设，以便于其他董事会成员能够对CEO进行有效的监控。目前，在对中国公司治理机制的众多研究中，董事会主席与总经理的两职合一往往被认为是降低公司治理效率的一个重要因素，中国证监会也把总经理与董事会主席由不同的人员担任作为完善公司治理结构的一个重要措施。     

人才培育

授权难在心态的改变,要授权的人一定要建立一种心态——培养人才的心态让部属登峰造极是经理人种种任务中最重要的一项。经验有时是助力,但有时也能成为阻力。企业中常受阻于领导者的经验框架与思维模式,造成团队的力量虚耗。要放心地授权、让团队成员可以自行发挥不是一件容易的事,它需要信任及了解,也需要领导者本身的开放与授权。领导者的成长来自经验的累积,这些经验又促成他的成长,也限制了新思维与运作模式的产生。不管外在环境的变迁是否造成经营模式的改变,就人员而言也有很大的差异。团队成员可能有和你不同的学习环境和工作经历,…     

还是那场"豪门盛宴"的故事

伴随收入分配问题重新回归中国的社会现实生活,央企红利与高工资、社会的贫富差距过大等等,必然成为转型制度设计中不容回避的问题。而作为延续2006年第二阶段改革的开始启动,加上年内要召开党的十七大的政治因素,职工的工资收入和社会成员的分配问题自然要成为2007年最重要的话题之一。