投资第一的硬道理

经过半年多时间的接触与细节谈判，3月初金龙精密铜管集团股份有限公司与渣打银行、雷曼兄弟、高盛集团四方达成最终协议。渣打作为主导投资者投资金龙集团5000万美元，高盛和雷曼兄弟各投资2000万美元，三方联手投资后拥有金龙集团25％的股权。2008年5月，金龙集团新一届董事会成员在京首次亮相。此会不是简单的新闻发布，其间释放的信息颇有价值     

银行间外汇市场、同行拆借市场及“中国票据”网等成员构成

中国外汇交易中心、全国银行间同业拆借中心为中国人民银行直属事业单位，主要职能是：组织全国银行间外汇交易、人民币同业拆借及债券交易：办理外汇交易的清算交割。负责人民币同业拆借及债券交易的清算监督；提供市场信息服务：开展经人民银行批准的其他业务。     

北方艺术群体和’85美术运动

上世纪80年代初,大学校园正经历一场思想解放运动的洗礼,潘晓发表在《中国青年》杂志上的文章《人生的路啊,为什么越走越窄?》在大学校园产生了轰动效应,一时成为大学生们在课间和宿舍里争相传播的热门话题。正是从对这一话题的强烈关注开始,我和任戬走到一起。     

如此红白理事会

村民委员会换届选举时，各村都相应成立了红白理事会，引导村民崇尚节俭、移风易俗办理红白事，减轻群众负担。这种做法在一定程度上遏制了铺张浪费、搞封建迷信等不良风气，促进了农村精神文明建设，深受广大群众的欢迎。     

绿色产业示范区、绿色产业基地、成员单位发展研讨会召开

联合国工业发展组织中国投资促进办事处绿色产业专家委员会于2006年10月28日在北京召开了“绿色产业示范园区、绿色产业基地、成员单位发展研讨会”。会议主要议题为:如何进行招商引资、如何注意品牌效益及如何将产品打入国内外市场等。大会由绿色产业专家委员会常务副主任耿金虎主持。联合国工业发展组织(以下简称工发组织)首席代表胡亚东先生首先就     

积极履行好公安职责 做出“路长制”管理特色

根据无锡市委、市政府组织开展“路长制”整治管理工作的统一部署。从3月中旬以来，全市各级公安机关高度重视。迅速行动。围绕把凤翔路建设成为“市容环境特色路”和“市民满意路”的目标，积极组织协调各成员单位和职能部门开展市容环境综合整治。通过教育整改与集中整治相结合、硬件整治与软件建设相结合，短时间内已初显成效，凤翔路的市容环境和交通、治安秩序已有了较大改观。     

创建学习型党组织构建先进性教育长效机制

曾庆红同志强调：“先进性教育重在实效，贵在长效。”要做到这一点，创建学刊型党组织不失为一种好方法。学习型组织不是传统意义上的学习组织，而是以组织成员不断学习和创新贯穿组织运行全过程。有一个全体成员一致认同并为之奋斗的共同愿景；有团体共同学习的浓厚氛围；有追求自我超越的激情；     

热烈祝贺《企业技术开发》第三届理事会年会隆重召开

《企业技术开发》第三届理事会年会于2005年10月13日在湖南省科学技术厅七楼会议室隆重召开，湖南省科技厅、湖南省科学技术信息研究所的部分领导，几十家高机关报技术企业、科研院所、高校的代表出席了会议。     

我国企业团队文化建设的几点思考

笔者在欧洲投资的企业工作了已经6年,深感其对团队文化建设的重视,尤其是在爱立信公司工作期间,体会更加深刻,对比以前在国有企业的工作经历,觉得在加入WTO后,中国企业尤其是国企要在竞争越来越激烈的全球化经济中取得成功,在许多方面还有待切实的提高.     

洪湖市：倾情“零就业家庭”实现“0”与“1”对接

近期，湖北省洪湖市劳动和社会保障局开展的“零就业家庭”就业“一帮一”活动取得了阶段性成果。活动初期，该局选择了城区“零就业家庭”相对典型、集中的13个社区106户家庭作为这次就业帮扶的重点，以“三会”求共识，以“一制”谋实效。这“三会”分别有动员会、专题讨论会和帮扶现场会。“一制”即该局制定的《‘零就业家庭”就业“一帮一”层级目标责任制》，其主要内容包括“四带四制”：一是局长带动党委成员，实行首席督查制；二是党委成员带动局属二级单位，实行分口负责制；三是领导干部带动一般党员，实行引导示范制；四是党员干部带动帮扶对象，实行一人一岗制。每个党员干部的帮扶过程和最终结果，直接与个人年度考核评比和绩效工资挂钩。截止到10月中旬，全局106个“零就业家庭”户平帮扶就业率已达到80%。