全文获取类型
收费全文 | 19968篇 |
免费 | 23篇 |
国内免费 | 14篇 |
专业分类
财政金融 | 815篇 |
工业经济 | 8735篇 |
计划管理 | 3842篇 |
经济学 | 1606篇 |
综合类 | 312篇 |
运输经济 | 38篇 |
旅游经济 | 4篇 |
贸易经济 | 2783篇 |
农业经济 | 148篇 |
经济概况 | 1653篇 |
信息产业经济 | 51篇 |
邮电经济 | 18篇 |
出版年
2024年 | 25篇 |
2023年 | 199篇 |
2022年 | 351篇 |
2021年 | 255篇 |
2020年 | 238篇 |
2019年 | 182篇 |
2018年 | 65篇 |
2017年 | 290篇 |
2016年 | 342篇 |
2015年 | 748篇 |
2014年 | 1864篇 |
2013年 | 1462篇 |
2012年 | 1411篇 |
2011年 | 1622篇 |
2010年 | 1258篇 |
2009年 | 1416篇 |
2008年 | 1090篇 |
2007年 | 784篇 |
2006年 | 838篇 |
2005年 | 1040篇 |
2004年 | 1407篇 |
2003年 | 1112篇 |
2002年 | 745篇 |
2001年 | 470篇 |
2000年 | 393篇 |
1999年 | 141篇 |
1998年 | 91篇 |
1997年 | 39篇 |
1996年 | 21篇 |
1995年 | 13篇 |
1994年 | 16篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 38篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 10篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
42.
今年年初,根据党的十五届五中全会精神和“十五”计划纲要的要求,按照国家电力公司“两型、两化、国际一流”的战略目标,在正确、客观分析华北电网特点的基础上,我们提出了华北电力集团公司“十五”期间改革与发展的战略目标,概括地讲就是“两个建立、三个创新、一个一流”。这个战略目标的确定,对华北电力集团公司今后的发展至关重要。现在看,“两个建立、三个创新、一个一流”的战略目标完全符合国家电力公司2001年工作会议精神,完全符合“十五”计划纲要的要求,完全符合改革的大趋势。统一的战略目标使大家看到了集团公司发展的… 相似文献
43.
江泽民总书记“七一”重要讲话,是面向新世纪、迎接新挑战、完成新任务的宣言书和动员令,是一篇创造性的马克思主义纲领性文献,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。一、江泽民同志“七一”重要讲话,是新时期全面加强党的建设、实现社会主义现代化宏伟目标的指导纲领和根本保证江泽民同志的“七一”重要讲话,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,通篇贯穿着党的解放思想、实事求是的思想路线,体现着与时俱进、开拓创新的时代精神,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的理论光芒,为我们党在新世纪迎接新考验、赢得新胜利提供了强大… 相似文献
44.
近几年来,北京送变电公司大胆探索和创新适合送变电施工企业的发展之路,经过五年的努力,企业基本实现了"两个根本性转变",彻底摆脱了无米下锅和经营亏损的困境,使企业走上了良性发展的轨道. 相似文献
45.
透视美国电力改革 总被引:2,自引:0,他引:2
吴敬儒 《中国电力企业管理》2002,(1):58-60
一、美国电力工业概况1998年末美国公用电业净发电容量(不包括厂用电及自备电厂)77900万千瓦,售电量32400亿千瓦时。电力企业约有3255家,其中264家私有企业所拥有的装机容量和电力用户占75%以上(详见附表)。在美国,电力规划、投资规模、建设招投标、经营管理等都属企业行为,政府不参与。政府通过一种美国特有的方法———经济管制来监督管理企业的经营。美国电力管制机构分成联邦和州两级,管制机构有相对独立性。联邦电力管制机构为联邦能源管制委员会(FERC),它有5个委员,由总统提名,参议院认可,… 相似文献
46.
当前电力企业人力资源管理的重点在于:深刻认识市场规则对人才价值和资源配置的影响。以能力建设为根本。以业绩管理为杠杆。以利益调节为关键,完善公司上下干事创业的动力机制。 相似文献
47.
《中国电力企业管理》2002,(4):4-5
编者按:3月下旬,国家电力公司召开公司系统主要负责人会议.会议的主题是,以"三个代表"重要思想为指导,传达"两会"精神和党中央、国务院关于电力体制改革的决策和部署,动员公司系统广大干部职工,认清形势,坚定信心,把思想和行动统一到"两会"精神和党中央、国务院对电力体制改革的决策和部署上来,以奋发有为和与时俱进的精神状态,积极做好当前公司改革、发展和稳定的各项工作. 相似文献
48.
49.
50.