首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   50649篇
  免费   205篇
  国内免费   83篇
财政金融   7342篇
工业经济   3006篇
计划管理   12757篇
经济学   5995篇
综合类   3068篇
运输经济   516篇
旅游经济   58篇
贸易经济   9209篇
农业经济   2348篇
经济概况   6232篇
信息产业经济   96篇
邮电经济   310篇
  2024年   174篇
  2023年   571篇
  2022年   638篇
  2021年   938篇
  2020年   547篇
  2019年   536篇
  2018年   226篇
  2017年   476篇
  2016年   730篇
  2015年   1305篇
  2014年   3031篇
  2013年   2948篇
  2012年   3900篇
  2011年   4016篇
  2010年   3352篇
  2009年   3285篇
  2008年   3941篇
  2007年   3303篇
  2006年   2623篇
  2005年   3103篇
  2004年   2388篇
  2003年   2310篇
  2002年   1449篇
  2001年   1339篇
  2000年   1277篇
  1999年   456篇
  1998年   443篇
  1997年   319篇
  1996年   261篇
  1995年   215篇
  1994年   153篇
  1993年   124篇
  1992年   96篇
  1991年   181篇
  1990年   97篇
  1989年   94篇
  1988年   25篇
  1987年   24篇
  1986年   16篇
  1985年   11篇
  1984年   5篇
  1983年   7篇
  1982年   2篇
  1981年   1篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
自治区第七次党代会提出了加快全区经济发展的思路,兴安盟作为全区经济欠发达地区,更应该紧紧抓住发展这个主题,解放思想,真抓实干,努力实现强盟富民的目标。  相似文献   
72.
73.
开门办店     
《经济纵横》2004,(2):42-43
  相似文献   
74.
75.
76.
77.
78.
王兆伟 《商界》2006,(2):114-114
以陈朗的眼睛来看朗内科技,至少出现有以下几个问题:第一,员工工作心不在焉,不热爱工作;第二,企业一切为员工着想,员工一切为自己着想;第三,员工隐瞒自己真实想法,不愿与老板真诚沟通;第四,公司目标缺乏挑战性,员工缺少工作激情;第五,企业内部一切按部就班,步调一致,缺少冲突与碰撞。  相似文献   
79.
80.
未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础.适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。为什么这样讲呢?因为制度化管理比较“残酷”适当地引进一点亲情关系、友情关系、温情关系确实有好处。甚至有时也可以适当地对管理中的矛盾及利益关系做一点随机性的处理,“淡化”一下规则,因为制度化太呆板了。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号