我国企业职工收入偏低的原因与对策分析

文章主要论述了导致我国企业职工收入明显偏低的原因及其相应的对策。着重指出,经过十几年企业产权结构的调整,投资者与生产者之间的利益关系已经出现了此消彼长的独立化趋势,致使职工的工资水平不再取决于企业的经济效益而是取决于劳资之间的力量对比和多种市场因素。目前,由于职工队伍的整合程度较低,企业用农民工大量替换国企职工,劳动力市场的供过于求,以及国家对职工权益保护的力度不够等原因,致使职工收入明显偏低并且增长十分缓慢。为此,只有强化国家对职工权益的保护,增强职工队伍的组织化程度,改革城市的户籍制度以及强化职工培训,才能彻底地扭转这一趋势。     

移动GPRS用于高速公路管理最后一公里

GPRS技术在高速公路运营管理中的应用建议: GPRs无线专网在高速公路可变情报板系统中的应用; GPRS移动警务应用;利用GPRS组网技术实现省级范围内的高速公路指挥调度。高速公路信息网络需求大规模的交通运输网络,必然要求一体化信息网络的支撑,才能给交通路网这匹“快马”配上“金鞍”。信息网络在高速公路上的应用除了联合收费系统、隧道控制、ETC、监视系统、机电类等大系统以外,还有其他的一些高     

人力资源管理的生态问题解析

本文从科技哲学的视角出发,把生态学中的"生态"概念引入人力资源管理领域,在人与管理环境的相互关系中,提出了人力资源管理生态问题,并予以解析.     

新五力模型：胜任力管理的突破

“以能力为核心”的第三代人力资源管理已经来临，“胜任力”（Competency）的理念也在国际上被人们逐渐认同和接受，如IBM、联合利华等诸多国际知名企业都以胜任力模型（Competency Model）为基础来指导人才的选、育、用、留工作。但当中国企业试图在组织内部建立胜任能力模型时，才发现先进的人力资源管理技术并没有想象中有效。     

连续刚构桥合拢口刚性联结的应用

文章结合一座大跨径预应力混凝土连续刚构桥合拢口刚性联结的工程实例,分析了合拢口刚性联结的力学及合拢施工技术,并从中证明了这些合拢方法安全可靠、施工简便。     

众力传播做数字调频广播发射技术领头羊——访众力传播科技有限公司董事长何根生

进入21世纪,随着我国城乡经济生活水平的不断提高,广播移动听众群体逐渐增大。尤其是高速公路的快速发展,使人们对广播节目有了更高的需求,要求在旅途中能及时收听到广播和信息。同时省市的交通管理部门为统一管理全省和全市的交通,都希望在其管理的范围内能将有关交通管理等方面的信息完整全面地向流动群体传播,以便有序地管理交通。     

执标准牛耳 越质量巅峰——记东阿阿胶股份有限公司董事长刘维志、总经理章安

蒸球化皮机的发明，是东阿阿胶由传统熬胶进入现代化制胶的重要里程碑。2004年，东阿阿胶股份有限公司第六次入围“中国最具发展力的上市公司50强”，“东阿”牌在阿胶制品中惟一入围世界品牌实验室等两个国际权威机构开具的“中国最具价值品牌”排行榜。东阿阿胶凭的是什么?她的成功与质量管理之间存着怎样的联系?本刊记者走近东阿阿胶公司董事长刘维志和总经理章安，希望能采访到东阿阿胶的质量发展秘诀。     

论不同的会计处理方法对纳税的影响

随着我国加入WTO后，竞争的状况显得尤为显著，我们的企业要想在这样的环境中生存，必须拥有自己独特的竞争优势，而竞争优势的形成按照波特竞争优势理论，上要靠降低成本和细分市场来获得，各种税金作为企来成本费用的一项主要来源，对企业的会计收益和企业目标的实现，有着重要的影响，与此同时，当前世界各国在经济发展上存有不同的政策倾向性，以及在小同地区和不同行业之间存在很大的税收政策差异性，这些都为纳税筹划