试析人力资源管理中如何有效采用激励策略

职员的工作水平直接影响企业在市场中的竞争力和企业的稳定发展,因此企业应重视人力资源的管理.在人力资源管理的工作中,制定激励制度是有必要的.在开展人力资源管理工作的过程中,运用一定的激励机制能够有效地激发职员的工作潜能,但是要求激励制度要具有合理性,否则不仅影响人力资源管理工作的顺利进行,还会导致职员在工作时持消极的态度...     

X86服务器电信及增值成亮点国内厂商突围高端

<正>赛迪顾问调研数据显示:受全球金融危机的影响,企业IT采购需求大幅缩水,致使2009年一季度X86服务器市场销量和营收同比分别下滑8.6%和5.2%,为13.01万台和25.08亿元。     

支农再贷款存在的问题与改进

支农再贷款的投放,一方面改变了农村地区的信贷市场结构、信用社的资产结构和农村的产业结构,这是所谓的资源配置引导下的结构调整效应;另一方面,支农再贷款形成了对农户信用水平的激励,农户认识到要想获得更多的授信额度必须提高信用状况。     

直销之王戴尔

1000美元起家,经过20年的发展成为年营业额达410多亿美元的全球性大企业,戴尔电脑公司创造了令世人瞩目的商业奇迹。这个奇迹的创造者——现年39岁的戴尔电脑公司创始人迈克尔&#183;戴尔在谈到其秘诀时说：“我们取胜主要是因为我们拥有一个很好的商业模式。”而这个模式就是著名的“戴尔模式”。正是依靠这种模式,辅以高效率的生产流程和科学化成本控制管理,戴尔公司过去20年在个人电脑市场取得了巨大的成功。     

中国播客网的启示

"新概念+中国市场"成为投资者们新的猎取目标。     

企业家素质与市场经营关系的哲学思考

主观符合客观,认识符合实际,是企业家进行市场经营的大前提。企业家是市场经营活动的主体,主体素质的高低决定其在经营中主客观的统一或背离,从而导致经营成功或失败。优秀企业家必须具备精神品格和经营才干两个方面的基本素质。     

外贸出口转内销不应成为政策导向

去年以来,由于国际金融危机影响,国际市场需求萎缩,导致我出口大幅下滑,我国经济面临前所未有的困难.在这种情况之下,社会各界对外贸的关注和议论越来越多,有些人认为外贸依存度高,我国经济受制于人,提出要从政策上引导外留企业转做内贸.     

现场实施操作手册之八实施流程及控制要点(下)

8.固定消费者连续跟踪调查(Panel)(1)操作流程说明:一般市场研究的访问对象统称为被访者,但在固定样组中被访者的角色非常重要,并不只限于回答问题,更多的是参与到项目资料收集阶段的工作中,为与一般的被访者稍作区分,可以称之为“参与者”。(2)控制要点实施前期a.在样组建设初     

关于顺序问题的设计、分析及SPSS处理

在社会调查问卷设计过程中,经常会遇到对相似状况或原因的排序问题,而这方面问题的处理相对困难也一直是这类题型不能广泛运用的重要原因。但是,毋庸置疑,这类题型的应用无论对相似社会现象的分析,还是对原因的分析,抑或对市场调查中的满意度研究分析都非常重要。     

区块链视角下石油化工企业关于行业链的研究

共识机制让大宗商品货权审核提速且成本降低,由此石油化工企业开始出现拥抱区块链的趋势。通过智能合约控制,行业链中每个企业都能相互监督和获得更多的供应链信息。并且行业链中的企业能够加强相互联系,实现共赢。文章对石油化工企业如何建立行业链做了简要研究。