乐清市工商联为民企职工丰富业余生活

乐清市工商联为深入开展学习实践科学发展观活动，不断丰富活动内容，努力创新活动方式，积极联合中雁风景管委会开展“中雁旅游优惠券进企业”活动，向市工商联执委单位和直属会员单位赠送中雁旅游优惠券。自5月26日开始，市丁商联陆续向会员企业赠送中雁旅游优惠券共4万份，具体包括农家乐餐饮券、户外运动券、游泳券、旅游门票券，存活动期间最低实行半价优惠。     

蒙牛戴帽子，联想摘帽子

近日消息，泛海控股以27，55亿元的挂牌价受让中科院29％的联想控股股份，成交之后，中科院的股份从65％降为36％，联想职工持股会继续持有35％的股份，而泛海以29％的持股比例成为第三大股东。     

职工持股制度及其立法完善

一、我国职工持股制度的产生背景与发展 职工持股制度，一般是指公司制企业内部员工持有本企业的一部分特殊股权，以此参与企业经营管理、获取剩余利润分配的一种产权制度。我国的职工持股制度最早可以追溯到20世纪80年代初国有企业的股份制试点。当时，在国家改革开放政策的推动下，社会生产力得以逐步解放，国有企业大都重整旗鼓，准备集中精力发展生产。     

浅议汽车运输企业职工培训的问题与对策

随着社会主义市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织后,汽车运输市场的竞争日趋激烈.汽车运输企业职工培训越来越不适应形式的发展.文章对汽车运输企业职工培训存在的问题进行了分析,并提出了相关对策.     

离退休职工心理特点浅析与服务工作对策

随着人口老龄化的进展，企业离退休职工思想、教育、健康及生活保障等问题日益突出，已受到社会和企业的高度关注，离退休工作成为构建和谐社会、和谐企业的重要组成部分。离退休工作者要了解离退休职工心理特点，才能有针对性地做好服务管理工作。     

煤炭企业整合后如何进行职工培训

整合重组煤炭企业对降低生产成本，提高经济效益有重要意义。煤炭企业要实现有效重组，存在很多困难，必须客观积极面对。相关部门要加强煤炭行业重组整合的协调和指导，加强职工技术培训，提高职工的素质。对职工进行培训是煤炭企业保证安全生产，提高生产效益的根本保证。     

被统计都是一种幸福

2008年全国职工平均工资的系统数据公布了。看上去相当振奋，2．9万元。 统计数字，总是令人生疑，这回当然也不例外。很多人在网上留言评论，说数字虚假。我无法判断数字是真是假，如果是假，我也无法判断是统计方法错误，还是有意造假。     

找准货币之“锚”才能实现穷宫之“变”

上世纪80年代初，我国户均人口约5人左右，当时“万元户”家庭人均收入约在2000元左右。1978年全国职工年均工资615元，那时的贫困线标准为100元，大约为全国职工年均工资的1／6。现在，针对发展中国家，国际通行标准贫困线是每目每人1美元，每年约为2500元人民币。     

国企政工的深层思考

企业政工的结合点随着改革开放和市场经济的深入发展,我国的经济成分和经济利益、分配方式、生活方式、社会组织形式、就业方式出现了多样化的趋势。高新技术迅速发展,各种思想文化相互激荡,思想政治工作遇到了一些新情况、新问题。其中,人们的思想观念和价值