科研单位会计信息化存在的缺陷与完善策略分析

会计信息化是信息化建设的重要组成部分。会计信息化的发展,对科研单位财务会计工作水平的提高具有重要意义。本文对当前科研单位会计信息化发展中存在的问题进行了深入的分析,并提出了完善信息化的策略及建议。     

核地研院 构筑核地科技脊梁

始建于1959年的核工业北京地质研究院,是目前我国惟一一家以铀矿地质研究为主的综合性科研单位,它曾为我国原子能事业的发展做出过重要贡献。近十几年来,核地研院顺应核工业新的发展大势,不断延展其科研价值链——科研不断取得     

科研单位创先争优长效机制的几个支点

构建创先争优长效机制,是巩固和扩大创先争优活动成果,推动创先争优常态化、长效化,保持党的先进性和纯洁性的重要举措。创先争优活动开展以来,中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称十所)党委认真总结提炼活动中涌现的好经验、好做法,在培育特色、打造品牌上下功夫,形成了创先争优活动六大长效机制,不断赋予党建工作新的生机和活力。     

浅谈科研单位转制后的薪酬分配制度改革

科研院所企业化改制是当前科技体制改革的需要．在新的管理模式下怎样完善知识员工的管理将决定改制工作能否顺利推进。建立科学合理的薪酬分配制度是其中最为重要的一项工作。本文分析了现有薪酬分配制度的不足．提出了科研单位转制后薪酬分配制度改革的对策．从而达到吸引和留住人才的目的．确保转制工作顺利完成。     

科研单位应以三项举措加强预算管理

一、编好财务收支预算要坚持正确的指导原则一是要坚持以收定支、自求平衡的原则。在编制收入预算时必须充分考虑不确定因素,合理测算预算期内可能实现的收入,以此作为控制预算支出总量的依据。二是要正确处理事业需要与财力可能的关系。编制预算时,必须区别费用的性质和用款的轻重缓急,量入为出,     

科研单位知识型员工激励策略

在当今知识经济时代，在知识型员工集聚的组织里，怎样更好地激励他们，使他们发挥更高的积极性，这一直是摆在我们面前的难题，也成为组织发展突破的难点。同时一些组织在对知识型员工的管理上还没有做好充分准备，如刚刚引进的人才跳槽了，或者说其工作没有积极性，这将造成组织运行成本的增加，也是人力资源的浪费。     

如何跨学科申报国家社科基金项目

<正> 国家社科基金项目是目前我国社会科学研究领域层次最高的科研项目,代表着我国哲学社会科学研究的方向和水平。对于一个地区、一个科研单位而言,承担国家社科基金项目的能力和完成项目的质量水     

上海现代劳动安全图书资料发行站代理

各部、委、办、局(控股集团公司)，大专院校、科研单位，各区、县人事局、劳动局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：鉴于国家统计局1990年颁布了《关于工资总额组成的规定》并先后对《关于工资总额组成的规定》作了某些修改和补充的实际情况，为进一步规范单位缴纳社会保险费(养老、医疗、失业)的工资总额基数，现对有关问题通知如下：     

科研单位转制过程中净资产的确认和处理问题的探讨

科研单位在转制过程中，应结合本单位的实际情况，依据清产核资后的结果，对净资产账面值进行调整．以增减后的净资产值，报经财政部门和国有资产管理部门批准后，作为转制科技企业在工商管理部门进行登记注册的资本金。