要肌肉型公司,不要胖子公司

正一旦规模至上,企业家便不那么在乎技术与研发,因为这需要巨大的投入,而且短期内难以见效,他们转而在乎当地政府的态度以及竞争对手的反应。于是,当初那份沉着与淡定渐行渐远,企业由此站在危险的边缘6月下旬,海尔大裁员的消息闹得沸沸扬扬,很多人因此担心海尔将走向危途,理性者开始思考一个问题:到底什么样的公司才是我们想要的?这似乎是一个没有标准答案的问题,不同的企业家回答可能完全不同。对比而言,中国企业家更在乎企业规模的大小,而海外企业家对规模     

耀·出色——第23届中国真维斯杯休闲装设计大赛完美落幕

10月28日下午,＂第23届中国真维斯杯休闲装设计大赛总决赛＂在北京798中央大厅隆重举行。从东、南、西、北四大分赛区成功晋级的20位设计新秀带着他们的作品赶赴北京,齐聚一堂,向本次大赛的最高奖项发起终极挑战,以一场创意的时装盛宴演绎＂耀·出色＂主题。立意高举做有传承的赛事中国真维斯杯休闲装设计大赛由中国服装设计师协会、中国服装协会、真维斯国际（香港）有限公司联合主办,中国纺织服装教育学会、     

专利之路越走越宽——访专利发明人、中国专利技术网CEO吴占魁

某种意义上说，专利人也是创业者，一个睿智的发明人往往会成长为商界的精英。“田野俯牵溪水，巅峰仰望苍穹”。办公室里一幅道劲有力的书法似乎可以道出吴占魁涉足商界以来一直保持的心态。     

企业客户财富管理业务发展现状及策略

随着我国的金融业不断发展,个人、企业收入的不断提高,企业和个人对资金的管理要求也在迅速升级。因此,各大商业银行为了牢牢抓住机遇迎合客户需求,积极推出并优化的个人及企业客户财富管理业务。但是,在财富管理业务不断普及和推广的过程中,也渐渐显露出一些亟待解决的问题。这些问题阻碍了企业客户财富管理业务的进一步发展壮大,也给消费者带来了风险。     

第九届中国雇主品牌论坛

2014年12月21日,由首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心、《职业》杂志社、中国社会工作协会企业公民委员会、美国高科技创新委员会联合主办的第九届中国雇主品牌论坛在北京举行。300多位专家学者、知名企业家、人力资源界管理精英和权威媒体人士出席了本届论坛。中国人力资源和社会保障出版社集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来代表主办方致辞。中国人民大学劳动人事学院教授常凯就"中国劳动关系与企业雇主品牌建设"做了主题演讲。他结合劳动关系与劳动法专业相关知识,向与会者阐述了当今雇主品牌面临的诸多挑战,着重强调了集体劳动争议中的雇主策略,     

中国城市化的代价

21世纪人类社会伟大的两件事给人印象深刻，一是以美国为首的技术革命，突出表现为互联网；二是中国的城市化运动，青壮年劳动力正突破一切有形和无形的枷锁迅速融进全国性的大市场，最底层的农民阶层和中上层的社会精英阶层一道，突破观念、单位和城乡分隔的重重障碍，把自己蜕变成为最具活力的市场资源，并由此支撑起中国的经济奇迹。然而，这样的充满生机和活力的流动资本却付出了高昂和危险的代价，那就是数以万计高考“黑户”和“留守儿童”，他们背后的危机正在进一步显现，而至今无解决之道。     

中国高校破产：真实的谎言

《2006年:中国社会形势分析与预测》社会蓝皮书称,2005年我国高校向银行贷款总量约在1500亿至2000亿元之间.不少地方高校目前都已是负债累累.用业内人士的话说"按照严格的财务核算制度,一些高校其实已经破产."     

环球投资速递

俄罗斯六大举措改善经商环境俄罗斯政府总理普京在俄罗斯-2012国际投资论坛上向众多经济界人士表示,未来十年是面临巨大挑战、风险和变革的时代,而俄罗斯将成为未来全球新的经济中心之一,并且有希望在近期内迈入世界经济前五位。普京认为,世界经济如果沿着积极的方向发展,泡沫经济将被抛弃,全球经济将重返真正实体、有价     

美国“生意人”看中国“生意场”

中美两国目前互为第二大贸易伙伴,中国是美国第三大出口市场,美国是中国第二大出口市场。中国市场的重要性对美国商界人士来说不言而喻。中国政府对外资的积极态度,投资环境的显著改善,高速发展的中国市场潜藏的巨大商机,这些都吸引着美国“生意人”纷至沓来。     

捕风捉影

调查称82.7％职场人士对2010年就业状况乐观 美兰德公司近日公布的对2705名在职或求职人员就业信心状况的调查结果显示：82．7％的职场人士对2010年就业状况表示乐观,就业信心指数为74．0,比上年上升了1．3点。专家认为,随着经济衰退接近尾声,再加上中央提出2010年要继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,中国职场人士对2010年就业信心有所回升。