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一、干部考核评价的标准与条件兼听则明,偏听则暗。干部考核结论是否准确,直接影响决策与人才资源的优化,因此把握住干部考核评价的标准与条件至关重要。1.建立科学的考核评价体系建立科学的考核评价体系须从4方面入手。一是在考核内容上,必须建立定量与定性相结合、以定量为主的评价体系,科学设定考核测评指标和标准,尽量细化内容,明确分值,力求以数据说话,追求考核结论的可比性。二是在考核方式上,坚持各方公论的原则,在空间上扩大接触面。多渠道、多方面听取意见。同时还注意把民主测评与个别信访相结合,同执纪执法部门联… 相似文献
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白水县林皋镇针对机关党员存在的问题,结合各个行业特点,有针对性的制定了具体创评细则和考核标准,实行百分制积分量化管理。由各支部每月考核赋分,服务对象代表填署意见后,综合评定。每季小评一次,每半年总评一次,依积分多少评优树模。新管理办法实行以来,机关党员作风大变。 相似文献
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