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人力资源转型包括两个必不可少的部分：第一部分是涉及到转变人力资源部门向业务部门提供服务的方法手段；第二部分是重新界定人力资源的实际使命。 ——日前，美世咨询公司发布的《2006年亚洲人力资源转型研究》显示，人力资源正在稳步跻身于企业组织生活的中心，许多人力资源专业人员正在千方百计地努力使自己适应与日俱增的责任感和重要性。     

目前企业基层党支部组织生活制度执行上的难点与对策

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出:"党的基层组织是党执政的组织基础."把党的基层组织建设好,必须要有一套切实可行的制度作为保障.     

向王熙凤学一手——趣话王熙凤

曾听过一个真实故事。 过组织生活时某党员向封疆大吏“严肃提意见”。     

组织建设

流动党员应当自觉遵守哪些规定?问:自从我所在的企业改制后,我就一直在外务工,请问对于长期在外的党员在组织生活、遵守规章制度上有什么具体规定?(防城区覃友明)     

提升北京高校教师党支部组织生活质量的有效途径

如何加强教师党支部建设是近年来北京高校党建工作中的一个难点,本文立足北京高校教师党支部组织生活的实践,以问题为导向,分析其背后的原因,提出加强理想信念教育,提升教师党员党性修养;完善工作体制机制,突出教师党支部的政治功能;创新组织生活的形式,做好经费保障等五个提升组织生活质量的途径。     

从价值认同谈提升高校教工党组织生活的吸引力

高校教工党组织生活作为一种政治文化,其本身体现的是一种价值取向。文章从价值认同的角度,分析高校教工党组织生活吸引力的形成机制,提出提升教工党组织生活吸引力的方法,认为：教工党员与党组织及其成员之间的价值认同是高校教工党组织生活吸引力形成的心理基础,从话语认同、行动认同、心理认同三个方面着手达到的价值趋同是解决组织生活吸引力问题较为有效的途径。     

提高党员素质是落实科学发展观的根本需要

一、严格入党条件,做好发展党员工作 我们党领导的建设有中国特色社会主义事业,是不断开拓,走向未来的事业,需要一代又一代中国共产党人坚持不懈地为之奋斗,需要经常不断地为党的肌体补充新鲜血液.在当前,发展党员的工作,必须适应改革开放和现代建设的需要,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党,正确贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,切实把住党员队伍的"入门关".     

新形势下加强研究生党支部建设的理性思考

近年来,随着高等院校改革步步深入,研究生规模也逐步由小规模向规模化转变,研究生党员占研究生总人数的比例也不断扩大,研究生党支部作为党在高校研究生中的基层组织,是团结带领广大研究生党员和研究生全面贯彻党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒和政治核心。研究生党建工作已经成为研究生德育的中心工作,加强研究生党支部建设是高等学校培养既有较高专业能力又有较     

对农行基层党建制度建设问题的思考

江泽民同志在"5·31"重要讲话中强调指出:"一定要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。"深刻领会江总书记重要讲话精神,对于抓好新时期农行基层党建制度建设具有重要的现实意义。我们通过深入基层调研,剖析了农行基层党建制度建设的现状,提出了构建农行基层党建制度框     

淮南市农行组织参观学习 发扬“红旗渠精神”加快发展步伐

为隆重庆祝中国共产党成立85周年，淮南市农行开展以“庆党的生日，议快速发展”为主题的党员教育活动。6月23日-27日，组织了机关党员和入党积极分子一行53人前往河南林县等地，接受了一次特殊的党的优良传统教育，过了一次难以忘怀的组织生活。