工商总局：细化消费者与经营者纠纷调解办法

2013年12月17日,国家工商行政管理总局就《工商行政管理部门处理消费者投诉办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见,《征求意见稿》规定当事人自行和解后一方反悔,消费者又向工商行政管理部门投诉的,应当作为独立的投诉处理。     

IT外包的“瘦身”之道

老板们当然希望IT外包做得又快,又好,又便宜,但鱼与熊掌难以兼得,所以IT外包必须要有所取舍。     

中美创客空间运营模式比较

我国创客运动的热潮,在很大程度上促使创客空间这一舶来品正在逐步实现本土化。创客空间作为我国创新创业开展的重要组成部分,是促进我国经济结构转型的新动力。本文从空间性质角度切入,通过对比分析中美创客空间运营模式的异同点,并重点借鉴美国政府层面与创客空间的相处之道,围绕我国地方政府和创客空间之间的约束机制以及创客空间本土化过程中的主要问题,提出改进国内创客空间运营模式的具体建议:完善地方创客空间扶持政策体系,重视地方创新创业环境评价,明确空间自身属性和优化空间业务结构。     

浅谈风电场建设风险管理

受到风电场建设成本过高,征地范围过广、必须依赖政策发展和施工零散、开敞诸因素的影响,造成风电场的建设有了很多复杂的不确定性。在风电场道路建设管理过程中控制好风电场道路建设的进度、环境、质量、投资、安全等方面的风险十分重要。文章对风电场建设提供了相关管理措施,为完善我国风电行业的发展提供了参考依据。     

山西省质量强省领导组召开会议要求:扎实推进质量发展纲要落实 提升山西质量工作总体水平

正7月8日,山西省质量强省领导组召开专题会议,对推进质量发展纲要实施、抓好2014年度行动计划落实等工作进行安排部署。山西省副省长、省质量强省领导组组长张建欣出席会议并讲话。山西省政府副秘书长、省质量强省领导组副组长巨宪华主持会议;省质量强省领导组副组长兼办公室主任、省质监局局长常高才通报有关情     

第十三届中国国际人才交流大会 2015亚太人力资源开发与服务博览会 第十一届人力资源服务业高峰论坛

会议时间2015年4月18日-19日会议地点深圳市国际会展中心主办单位人力资源和社会保障部国家外国专家局深圳市人民政府《从春晚看传统商业救赎与重构》一文,引发了企业对商业模式的大讨论、大思考;中国加速产业升级、专业分工细化,人才价值凸显,人才服务内容日益丰富;劳动法律完善、劳动力成本加大、人口红利逐渐消失、劳动者就业多样性的环境下,企业用工成本、风险加大,灵活用工日益增多,劳动用工更须小心、谨慎;劳务派遣"超比例"过渡期即将结束,劳务派遣的存量如何转移或减少?人力资源服务机构最迷茫的时候,人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,把中国人力资源服务业提升到新的高度,对加快中国人力资源服务业发展、中国人力资源服务业同国际合作与接轨、中国人力资源服务业吸引和培养优秀人才具有重要的意义。有专家预言:中国迎来了"人力资源服务业的春天"!     

产业分工细化与经济中介组织的发展

经济中介作为产业分工细化的产物是产业链上重要的一环，这种制度安排有利于分工利益的获取。本文运用经济学的专业化分工理论分析经济中介从产业分工中内生的原因及条件，讨论专业化分工产生的中介服务的特点以及分工网络对经济中介业发展规律的影响，并试图对经济中介的产生和现代经济中介业的市场结构提供理论解释。     

细化思想政治工作的思路及举措

新形势下,积极做好煤炭企业职工思想政治工作．不断创新思想政治工作的思路和内容,能为企业的发展创造和谐稳定的思想环境。近年来,山西兰花集团伯方煤矿从深入贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度,紧密结合企业的安全生产实际,积极探索和创新思想政治工作的途径和举措。