试论当前农行风险经理制度存在的问题和对策

农行风险经理制度自2004年6月正式推行的以来,经过了一年多的探索和实践,积累了一定的管理经验,风险经理在贷后管理再监督中的作用逐步显现出来,一定程度上起到了加强风险防范的作用.但随着贷后管理工程的不断深入,对风险经理应履行的风险监控职责提出了新的更高的要求,风险经理制度的不断完善和进一步的推进势在必行,关键在于如何找准风险经理岗位的定位,如何真正发挥风险经理在风险管理中的实质作用.本笔将以柳州分行为例,探讨各级行在风险经理制度实施过程中遇到的困难和存在的问题,并提出完善风险经理制度的粗浅意见供大家探讨.     

经营者激励性股票期权--我国国有企业经营者激励约束问题探索

激励性股票期权是针对现代企业委托代理关系中所有者和经营者利益不一致，对企业经营者进行激励约束的一种制度安排，本文对其本身的局部性和在我国现阶段施行的障碍进行了分析，并对现阶段我国国有企业经营者激励约束问题提出市场化解决建议。     

我国实行经理股票期权的必要性分析

本文介绍了经理股票期权（ESO）的产生和发展历史，分析了ESO的两种激励作用，并对在我国实行ESO的必要性进行探讨。     

引领企业在危难中启航—记中国建筑第二局公司威海分公司经理陈德辉

临危受命点燃“三把火” 2000年5月,29岁的陈德辉走马上任威海分公司经理。那时威海分公司没有施工任务,经营状况令人担忧。1998年中信项目完工后,长时间没有工程,而后承接到的几项小工程管理失控,工期拖延十分严重,分公司及项目部人心涣散,职工思想极不稳定,整个分公司管理混乱,濒临崩溃边缘。 陈德辉上任后,先是深入项目,到职工中间对职工思想状况和企业实际情况进行了全面详细的调研。在     

中国实行经理股标期权的可行性分析

股票期权又称认股权证 ,是指公司给予员工的 (主要是高级管理人员 )一种权利 ,拥有这种权利的人可以在一定时期内 (一般为 3— 1 0年 )以一定的价格 (行权价 )购买一定数量本公司股票的权利。经理股票期权 ( ESO)指的是股票的授予对象为公司的经理人员。经理人股票期权作为一种对经理人的长期激励制度在美国已经比较成熟 ,它对经理人的激励作用也是明显的。但是在中国 ,由于现实的相关政策、法规方面的缺陷 ,还不能全面实行经理股票期权。基于经理人员在一个公司中的重要作用 ,本文主要就经理股票期权在中国的可行性进行分析。股票期权作…     

细化风险经理职责的办法

(一)新发放贷款监控职责。风险经理必须在贷款发放后10天内逐笔进行监控,内容主要是:限制性条款落实情况、贷款资金使用情况、CMS系统录入情况和实地核查抵押物价值等方面。(二)不良贷款监测职责。一是加强对全行的不良贷款变化情况,分析预测不良贷款趋势,按季通报资产质量状况     

人民银行经理城区国库是我国国库体制的最佳选择

纵观世界各国的国库体制，不外乎有两种：一种是国库制；另一种是银行制。国库制又分为独立国库制和委托国库制。我国目前的国库体制是委托制，按委托对象划分，可分为人民银行经理国库和商业银行、信用社代理国库。《中华人民共和国国家金库条例》规定：在有人民银行分支机构的城市，     

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近日,工商银行广西桂林分行高新支行三里店分理处理财经理唐颖同志荣获中国工商银行第六届“最佳客户经理”荣誉称号。这是桂林分行、也是广西分行在本届评选活动中唯一获此殊荣的同志。喜讯传来,同志们倍感兴奋。唐颖同志1995年入行以来,一直工作在个人金融业务第一线。十年来,她爱岗敬业、争先创优,脚踏实地、勤奋学习,依托团队,抓好“个户关系管理、提升市场营销能力。她通过自身的勤奋学习、努力工作和不懈追求,由一名普通的储蓄员成为思想过硬、业务精通的理财能手,并获得诸多的荣誉。她用满腔的热血,抒写了在平凡的岗位上不平凡的业绩…