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按劳分配的内涵,充分体现着劳动者的劳动报酬差别与劳动者提供劳动量上的差别,并且体现着后者的差别是前者产生差别的基础这样一种内在联系,大家对这一点的认识是一致的。现在需要进一步研究的是,按劳分配所含有的差别是一种什么样的情况。有一种带有普遍性的观点,即认为按劳分配所含有的差别不大,人们收入上的大的差别,是非按劳分配形式作用的结果。我认为,说按劳分配所含有的差别不大基本上是对的,因为就大多数劳动者之间的比较来说,他们向社会提供的劳动量,虽有差别,但差别不大。但是如果把这一观点扩展到所有劳动者身上,涵盖了一切,那就失之于偏颇,走向极端了。 相似文献
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本文从公用事业市场化改革的一般趋势出发,根据我国国情和上海“市情”,提出了市场取向,全面开放;特许经营,规范操作;国有主导,混合多元;供求导向,完善定价;健全法规,依法监管的基本改革思路。 相似文献
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一、从跨国烟草公司的战略取向看云南烟草产业的调整 20世纪90年代以来,WTO组织的运行与影响为跨国公司的全球化发展开辟了巨大的空间,跨国公司全球化发展的战略取向也随之发生了显著变化,其中,复合一体化战略成为主导。跨国公司所采用的复合一体化战 相似文献