全文获取类型
收费全文 | 670632篇 |
免费 | 1075篇 |
国内免费 | 1103篇 |
专业分类
财政金融 | 95681篇 |
工业经济 | 45486篇 |
计划管理 | 181520篇 |
经济学 | 71934篇 |
综合类 | 28724篇 |
运输经济 | 11436篇 |
旅游经济 | 830篇 |
贸易经济 | 130222篇 |
农业经济 | 28266篇 |
经济概况 | 70769篇 |
信息产业经济 | 2045篇 |
邮电经济 | 5897篇 |
出版年
2024年 | 1935篇 |
2023年 | 6737篇 |
2022年 | 9874篇 |
2021年 | 10009篇 |
2020年 | 9667篇 |
2019年 | 11679篇 |
2018年 | 4746篇 |
2017年 | 11087篇 |
2016年 | 12785篇 |
2015年 | 21007篇 |
2014年 | 49712篇 |
2013年 | 44656篇 |
2012年 | 48237篇 |
2011年 | 52283篇 |
2010年 | 45710篇 |
2009年 | 42923篇 |
2008年 | 43039篇 |
2007年 | 33195篇 |
2006年 | 30789篇 |
2005年 | 31221篇 |
2004年 | 29452篇 |
2003年 | 31913篇 |
2002年 | 21344篇 |
2001年 | 17327篇 |
2000年 | 15571篇 |
1999年 | 5765篇 |
1998年 | 5007篇 |
1997年 | 4940篇 |
1996年 | 4351篇 |
1995年 | 2559篇 |
1994年 | 1975篇 |
1993年 | 1605篇 |
1992年 | 2002篇 |
1991年 | 2803篇 |
1990年 | 2065篇 |
1989年 | 2303篇 |
1988年 | 140篇 |
1987年 | 125篇 |
1986年 | 87篇 |
1985年 | 73篇 |
1984年 | 37篇 |
1983年 | 43篇 |
1981年 | 6篇 |
1980年 | 16篇 |
1979年 | 1篇 |
1958年 | 6篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 218 毫秒
11.
现阶段,我国企业已经初步完成了公司治理目标,建立了内容相对完整的内部控制管理体系.为了进一步推进业财融合发展,大部分企业研发设计了与企业业务管理、财务管理相匹配的全面预算管理.并且,在新时期的数字化建设中,增强了全面预算管理信息化系统建设.本文以此为出发点,选取全面预算管理信息化系统建设作为研究题目,概述了全面预算管理的重要性.并以此为基础,分别从权责机制、互联网思维、信息化技术三个层面,进行了具体讨论. 相似文献
12.
随着我国经济的发展,基础设施建设投资日益增加,建筑施工也得到飞速发展,不仅施工企业的数量越来越多,企业之间的竞争也越来越激烈,财务管理的重要性越发凸显。 财务管理信息化建设是施工企业在信息化背景下企业财务管理转型的必然要求,是解决企业在传统财务管理模式运行中存在的各类问题的有效举措,有助于企业实现可持续发展。 目前,施工企业在推动财务管理信息化建设中仍旧存在较多问题,严重影响企业的健康发展。 基于此,文章从施工企业财务管理特点与加强财务管理信息化建设的必要性着手,分析其在信息化建设中存在的问题以及影响企业信息化建设水平的因素,并提出相应对策,仅供参考。 相似文献
13.
为了实现可持续发展,医院需要主动积极地控制成本,基于成本管理改变管理模式,在DRG支付下完善预算管理体系,通过优化病种成本管理、业财一体化建设、成本绩效评价实施有效的成本管理,确保由重创收轻成本快速向重控制省成本转变,加强费用控制,以体现DRG支付的重要性,提升收益的合理性。 相似文献
14.
近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢? 相似文献
15.
EPC项目管理是工程项目施工中的一项管理模式,主要是指公司受业主的委托对施工过程中一个或是多个项目进行承包,其建设的领域包括了建筑、工厂以及文中所涉及到的海洋石油工程. 相似文献
16.
17.
新时代背景下,柔性管理作为新型人力资源管理方式,有利于提高人力资源管理整体水平。行政事业单位作为公共服务型机构,在当前发展过程中对人力资源越发重视,在实际工作中积极推动人力资源管理模式的创新和改革,并通过有效应用柔性管理理念,以此来实现对人力资源的有效管理,促进行政事业单位各项工作的有序开展。本文从人力资源柔性管理概述入手,并针对柔性管理的优势及具体实施进行了阐述。 相似文献
18.
<正>一、前言在新时代背景下,商业银行需要深化改革、创新发展,进一步加强价值创造能力。内部审计是商业银行内部控制工作的重要组成部分,如何提高商业银行的价值创造能力是商业银行管理层需要考虑的问题。银行需要基于价值创造导向,落实内部审计工作,让审计工作的效用得到充分发挥,助力银行内部审计工作向价值创造导向进行转变,并推动银行健康发展。商业银行的经营目标是在可承受风险的范围内,通过平衡收益、资本、风险, 相似文献
19.