强化规范管理 确保人事考试安全

随着人事制度改革的不断深入,人事考试种类越来越多,涉及面越来越广,工作的要求越来越高,难度越来越大,社会极为关注。作为人民群众在社会领域中最关心、最直接、最现实的利益问题之一,人事考试工作一旦出事,不仅会给党和政府造成不利影响和损失。     

关于加强民办高校考风考纪建设的几点思考

民办高校考试的规模逐渐在扩大,相关的考试制度在不断完善,但是在考试过程中反映出来的考风考纪问题也更严峻。因此加强考风考纪建设已经成为各民办高校现阶段的重要任务之一。本文针对当前民办高校的考风考纪不良这一现状,进行了深入分析,并对如何加强民办高校考风考纪建设提出了一些措施。     

关于加强考场管理的几点思考

近十年来,作为我国高、中等教育重要组成部分的成人高、中等教育发展很快,已经逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道,为四化建设输送了大量合格人才,并越来越以其灵活、开放的优势受到社会各方面的关注,它的迅速发展壮大体现了它强大的生命活力。随着考试规模的不断扩大,办考力量显得不足,加上不良社会风气的干扰,考场管理较为混乱。因此,严肃考风考纪,狠抓考务工作的科学管理愈显重要,本文就加强考场管理方面结合自己的工作作些粗浅的探讨。　　一、考场管理的现状考场管理是考务管理工作的一部分。考试的考风考纪集中体现在考场管理上…     

加强高校考风建设的对策探究

考风是指一所学校的考试风气，是一所大学传统底蕴和办学理念的集中体现，它在一定程度上反映学校的学风、教风和校风。加强高校考风建设，促进良好考风的形成，是高校稳定教学秩序、提高教学质量的有效途径，对于保证和提高人才培养质量具有深远的现实意义。     

狠抓考风考纪 以考促敦促学

考试是对学生所学知识和能力的一种测试，是评价教学质量的基本手段，是高校教学管理工作的重要组成部分。而考风建设是学风建设的切入点。狠抓考风考纪，促进教学质量至关重要。     

对高校考试问题的思索

现行考试形式、试题质量、考风、信息反馈存在一些问题.应健全考试管理机构与制度、加强宣传教育、改进内容与命题、改革方式、建立反馈系统、组织试卷评估、深入工作研究等,使考试成功进行.     

人事考试考风考纪问题探讨

人才强国战略的提出、人才规划力度的增强,使得人事考试得到了快速的发展,现已成为事业单位招聘以及公务员录用等人才评价的主要考核方式。但是现阶段,我国的人事考试中还存在着一些问题亟需解决。基于此,文章先阐述了人事考试中的考风考纪问题,然后针对其具体问题提出相应的解决对策。     

高职院校考务管理改革的研究与实践——以湖南化工职业技术学院为例

本文结合我院的实际考务工作,通过对考务工作具体实施过程的观察和分析,总结出我院现存的几个问题,并给出解决方案。     

加强高校考风考纪建设

考风考纪建设是高校建设中的重要环节,是教学的重要体现。而当前高校考风不正现象愈演愈烈,加强考风考纪建设迫在眉睫。正确认识考风考纪建设的必要性和重要性对高校建设有着重要的意义。     

严肃考风与大学生良好学风的创建

尽管高校一直强调考试纪律,并且针对学生在考试过程中可能发生的作弊行为制定了严格的处理规定。但是学生的作弊现象仍然相当严重。因此,如何有效地减少,直至杜绝考试作弊这一现象已成为高校亟待解决的一项重要任务。高校只有形成了良好的考风,才能创建良好的学风;与此同时,良好的学风也能严肃高校的考风,着手分析高校考风中存在的问题,究其根源,并探索解决方法,通过良好的考风创建良好的学风,以提升人才培养的质量。