扼住吞噬劳工健康的恶魔

你知道吗，那些时尚的家具、雅致的箱包、漂亮的皮鞋、可爱的玩具、精致的工艺品，是在什么样的环境中生产出来的？生产过程中，工人们付出了什么样的代价?     

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专家预测五类人将成为“中产阶层” 对于未来国内“中产阶层”的构成.一些经济学家和社会学家曾做过明确的分析和判断,认为有五类人将会成为中国新兴“中产阶层”的代表,即科技开发型企业家.国外驻华企业的中方管理人员、国有金融行业中的中高层管理人员、各类专业技术人员尤其是就职于中介机构的专业技术人员,现在个体私营企业家中的一部分。 业内人士曾开列过一份国产“中产阶层”的消费清单,它是按中产家庭两个人为基数综合计算的:饮食     

浅谈建设项目职业病危害评价中的质量控制

施行建设项目职业病危害评价是《中华人民共和国职业病防治法》赋予职业卫生技术服务机构的神圣职责。撰写一份合格的评价报告既能为建设单位提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求,同时可为行政管理部门依法监督提供可靠的科学依据。因此,评价报告的编制不仅需要专业知识水平,同时必须进行严格的质量控制,确保评价工作的客观性和公正性。     

工伤保险待遇差额应由谁承担

正案例方某于2000年2月进入某公司从事炼钢工作。2011年8月,在公司组织职工体检时发现疑似职业病,后经职业病鉴定机构确诊患有矽肺二期。同年9月15日住院治疗,至2012年6月14日出院。2012年6月18日,被认定为工伤。2012年6月20日,被劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。经工伤保险部门核定,方某一次性伤残补助金35190元(1530元×23个月),伤残津贴从鉴定后开始由工伤保险基金按月支付,每月1224元(1530元×80%)。因该公司为方某办理工伤保险手续时,未依法按照国家规定向社保部门如实申报方某的工资标准,     

健康体检权

根据有关法律规定，用人单位对从事接触职业病危害作业劳动者，必须进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查。而从某省2011年的统计资料上看，劳动者上岗前体检的只有两成，在岗体检的只有三成，离岗前体检的还不到一成。究其原因，除用人单位作祟之外，还在于许多劳动者并不知道自己拥有健康体检权。     

家顺务工系列谈之九:因工受伤怎么办

农民朋友在异地他乡务工,有时可能会因工受伤。因此,大家需要了解一些处理工伤问题的常识,做到有备无患。工伤或视同工伤的认定条件根据我国《劳动法》的规定,下列几种情况下受伤都属于工伤:一是在工作时间、工作场所内受到事故伤害,比如在工作时被机器轧伤;二是在工作时间前后,从事与工作     

多处就业查出职业病 谁负责

正评析该案在办理过程中有两种不同的观点,一种观点认为,矿山公司应该对宦某所患职业病负责。另一种观点认为,宦某的职业病不是在该矿山公司所患,由矿山公司承担责任不合适。笔者赞同第一种观点。市场经济下劳动者流动就业频繁,而尘肺病又是在从业过程中日积月累所患。我国从法律上也给流动就业的劳动者以相应的保障,《职业病防治法》