因工致残（五至十级）享受什么待遇

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （I）工伤认定申请表。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；如就业证或劳动合同等，如果没有签订书面的劳动合同，应该提出能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明，如工作证、工资条等。（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。     

健康体检权

根据有关法律规定,用人单位对从事接触职业病危害作业劳动者,必须进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查。而从某省2011年的统计资料上看,劳动者上岗前体检的只有两成,在岗体检的只有三成,离岗前体检的还不到一成。究其原因,除用人单位作祟之外,还在于许多劳动者并不知道自己拥有健康体检权。     

工伤赔偿的国际经验与思考

据统计,全世界每3分钟就有1人死于工伤事故或职业病,每1秒钟内至少有4人在工作中受伤。劳动者痛失生命和健康的严酷现实引发人们对工伤赔偿的特别关注。工伤赔偿是对负工伤的劳动者进行事后赔偿的制度。     

《预算法》修改有望4月启动

《预算法》修改稿现已在一定范围内征求意见,2011年4月可能将提请初次审议,启动修改。同时可能启动的还有《职业病防治法》的修改。这是2011年3月10日下午,全国人大代表、全国人大常委会委员、全国人大法律委员会副主任委员刘锡荣在浙江团参加完全团审议会后,接受采访时透露的。     

王海诉“蓝月亮”含毒

打着亮白增艳、洁净更保护宣传口号的蓝月亮洗衣液被指含有致癌物质荧光增白剂。有中国打假第一人称号的王海在其微博中透露,已正式起诉蓝月亮及其形象代言人杨澜。王海状告蓝月亮及杨澜有报道称,北京的消费者王峰     

门卫查出尘肺 谁负责

正案例2003年1月,张某进入某煤矿公司(下称A公司)从事采煤工作,最后一次签订劳动合同期限为2009年1月至2012年12月。张某因身体不适,合同到期后便离开了A公司,离职前未做离职体检。2013年1月至2013年4月期间,张某在B公司从事门卫工作。2013年2月20日,张某经某市疾病预防控制中心诊断为煤工     

赛车手的一周

职业病,比如上车就系安全带的习惯如果带进电影院会发生什么;高强度,长时间驾驶+长途飞行+马不停蹄的赛车调试家人,在比赛中连胜3场是送给她最好的结婚周年礼物——他们是赛车手,这里有他们发生的种种故事。     

职业病工伤待遇起算时间之确定

案例 职工王某,1976年8月至1978年8月任某铁矿井下电机车司机,1978年8月至1989年8月任该铁矿深井水泵工,1989年8月至1989年10月因左耳听力下降住院治疗,1989年10月至2007年6月被铁矿安排在劳动服务站工作,2001年6月办理退休手续。2004年11月王某因听力损伤被省职业病防治院诊断为职业性噪声聋。原单位提出工伤认定申请后,2005年7月王某听力损伤被劳动保障行政部门认定为工伤。     

某硫酸生产企业职业病危害现状评价

目的:明确该硫酸企业(以下称"该公司")生产(运行)过程中存在的职业病危害因素及重点评价的职业病危害因素,确定该公司职业病危害风险类别,评价职业病危害防护措施及其效果以及该公司职业卫生管理状况,为该公司职业病防治及职业卫生日常管理提出建议。方法:通过职业卫生调查、职业卫生检测、职业健康监护资料分析、综合分析等方法进行职业病危害现状评价。结果:综合考虑该公司实际情况,确定其职业病危害风险分类为严重。建议:对接触二氧化硫、硫酸及三氧化硫等强腐蚀性化学有害因素的劳动者,应加强个体防护。应在矽尘浓度超过职业接触限值的入料、破碎岗位加强通风,适当缩短工作时间,降低劳动者接触的粉尘浓度,同时加强个人防护用品的佩戴。     

原料药厂职业病防护设施设计要点

对原料药厂存在的职业病危害因素进行了识别与分析,从总体布局、厂房设计、防尘、防毒、防暑降温、噪声控制、应急救援等方面进行针对性的防护设计,并对职业病防护设施的预期效果进行评价。