从业伤害分析及其防控探讨简

我国从业伤害频发，煤炭和建材等是高发行业，伤害患者大多是农民工，从业伤害鉴定难。对个人、家庭和社会造成严重影响。从业伤害的原因主要有个人、企业和社会等多方面，防控难度大，从多重管理的视角，应建立自我防控、单位防控、行会防控、国家防控与社会防控的五维一体防控体系。     

大爱清尘

2月22日,北京PM2.5监测性数据24小时均值为133微克/立方米,高于环保部规定限值近两倍。在人们忧心呼吸的时候,另一个关于呼吸的话题——"2014尘肺病救助与地方经验分享研讨会"在北京举行,这个研讨会由中华社会救助基金会大爱清尘基金和中国政法大学公共决策研究中心共同发起。"数以百万计的尘肺病农民工背负着像石头一样坚硬的肺和沉重如山的呼     

未告知职业病危害 员工可解约并主张权益

正编辑同志:一家公司连续一周通过网络发布招聘广告,称需要招聘50名车间工人,但没有说明具体工种,也没有说明所从事的工作是否存在职业危害。我前往应聘时公司仍未作任何特别说明,我与之签订了为期两年的劳动合同。上班后我才发现工作中必须接触二氧化硫、硫化氢等有毒有害物质,于是便以自己的身体状况不适合该工作为由,要求公司换岗,但却遭到拒绝。     

职业病化学有害因素检测结果的影响因素分析及控制策略

通过分析职业病化学有害因素的现场采样（检测）技术和关键控制环节，判断影响检测结果的因素，并提出有针对性的控制措施。     

因工中暑可申请职业病诊断

正编辑同志:我是某电器公司的员工,负责测试厨房电器高温断电性能,工作场所温度较高。两个月前我因发烧去医院治疗,后因病情严重被转至重症监护室,医生诊断为"重度中暑、多个神经器官受损"。我认为导致我中暑与我的高温工作环境存在直接因果关系。请问,我能否申请职业病诊断?胡春胡春读者:职业性中暑是在高温作业环境下,由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病。根据国家《职业病分类和目录》的规定,职业性中暑属于法定的职业病范围。如果劳动者怀疑自己是因工作引起中暑,可以根据《职业病诊断与鉴定管理     

煤矿职业病预防控制的研究与实践

本文通过阐述煤矿职业病发病特点，介绍尘肺病患病因素，同时提出相应的政策建议，进而在一定程度上为预防煤矿职业病提供参考依据。     

职业病治疗康复与工伤保险的关系

随着我国工业化进程的加快，职业病发生率进入高发状态，对从业人员危害越来越大。职业病大多属于慢性病，治疗康复通常需要长周期持续进行，治疗康复费用高。工伤保险作为社会保险体系重要组成部分，是解决治疗康复费用的的有效保障。     

试析金属公司钴盐生产装置建设项目职业病危害控制效果研究

国内建设项目职业病危害广泛分布于各类企业，尤其是钴等化合物生产企业，职业病危害和对身体的影响非常的大。本文将对某金属公司钴盐生产装置建设项目职业病危害控制效果进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。     

职业禁忌不等同于职业病

正评析仲裁委受理此案后查明,黄女士工作期间有接触化学制剂的事实,存在职业病风险,但黄女士查出的职业禁忌并非表明她已罹患了职业病。《职业病防治法》第八十七条第二款明确,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾     

甲方乙方

i处理旷工员工的要点HR来信:对于员工试用期內的旷工行为,用人单位是应该按不符合录用条件还是按《员工手册》严重违纪与其解除劳动合同呢?目前我们公司的做法是,先发《限期到岗上班通知书》,再发《解除劳动合同通知书》。如果对方均未能签收,我们还要去登报,之后才办理退工等手续。但是这样一来,时间过于冗长。请问是否有简便的操作方法?