职工归属感与企业凝聚力

职工归属感与企业凝聚力周敏恒企业的经营与发展在很大程度上，依靠的是凝聚力。所谓企业的凝聚力，是指企业与职工之间的一种相互吸引力。具体说，就是企业对职工的吸引力、感召力，职工对企业的向心力。这种凝聚力一旦形成，就会使企业发挥出巨大的整体优势。而＂凝聚力...     

工人培训工作的几点思考

中国长峰机电技术研究院认真贯彻原航天总公司培养航天“三高”人才的指示精神 ,近年来培训工作得到了较快发展 ,基本形成了不同层次、多种方式 ,集培训、交流、研讨于一体的培训格局。但是 ,目前工人队伍现状与航天事业的发展要求相比 ,差距还较大。如何提高工人队伍素质 ,切实加强工人队伍建设 ,是院各级领导、有关部门急需研究的重要课题。一、现状分析中国长峰机电技术研究院共有职工 1万多人 ,其中工人 4千多人 ,占全院职工总数的 39% ,他们是研究院科研生产的生力军。 1 0年来 ,随着改革进程的发展 ,这支队伍出现了一些新情况。1 工…     

储运为主 全面发展

我公司于1990年在深化企业改革中将司、库(东岗仓库)合一。现有职工641人，离退体职工196人。公司下设3个二级公司(汽车运输公司、器材供应公司、东岗贸易公司)和1场(梁家坪养鸡场)及梁家坪砖厂。库区占地l6．2万平方米，库房4．25万平方米，露天货场1万平方米，年吞吐量20万吨。铁路专用线1条，     

适应建立社会主义市场经济体制的要求推进职工自营经济发展

适应建立社会主义市场经济体制的要求推进职工自营经济发展李茂职工自营经济，是广大农垦职工在国有农业改革中的伟大创举，是一项和国利民、充满希望的新事物。我们应当站在改革与发展的战略高度，按照建立市场经济体制的要求，提高对职工自营经济的认识，增强对抓好这项...     

树立科学发展观 深化产权制度改革 促进集体工业经济的创新与发展

自1998年8月贵阳市轻纺集体企业联社第五届职工代表大会以来，我国的经济社会生活发生了根本性变化，市场经济的逐步完善，改革的深人以及政府职能的转变，都给联社的生存和发展带来一定的影响。2005年，经市政府批准贵阳市轻纺集体企业联社更名为贵阳市城镇集体工业企业联社。在贵阳市城镇集体工业企业联社第六次代表大会召开之际，总结回顾八年来联社走过的历程，明确下一步工作思路和主要任务，进一步坚定做好集体经济和联社工作的信心是非常必要的。     

对国企改制过程中职工身份置换的思考

企业的职工身份置换是企业实行主辅业分离过程中．在确保新单位与劳动者双方权益的前提下．通过重新签订劳动合同来实现的。职工身份置换是否彻底制约着企业的改制能否成功。目前，国家在鼓励企业加快改制工作的同时，强调确保社会稳定，建设和谐社会。企业在进行改制的过程中，还承担着社会稳定的义务，不可能也不允许将改制后的富余职工推向社会。