特定阶段乡政府认定工伤有效

主持人： 我1974年到内蒙古自治区包头市土右旗公山湾供销社工作，为亦商亦蓰，1980年转为合同制职工，1983年出公差乘坐乡政府通勤班车返回途中因翻车事故受伤。后经乡政府、供销社确定为工伤。1990年我被借用至公山湾乡政府工作，1996年被乡政府按临时工清退。请问乡政府的做法是否合法？我应如何维护自己的权利？有人说我超过了《工伤保险条例》规定的申请工伤认定的时效，不属于工伤，是否正确？     

职工创新的荣耀

9月11日下午,为时一周的浙江省暨宁波市首届职工科技周圆满地落下帷幕。此次由省总工会、市总工会主办的活动,是全省首次群众性的职工科技周盛会,通过开展"职工职业技能竞赛会、职工职业技能推介会、职工技术创新成果展、职工科普知识大赛、职工技术创新论坛"二会一展一赛一论坛五大主题活动和宁波市各县(市)     

见代企业职工培训教师的几点思考

现代社会是知识经济的社会，科学技术和人才教育是知识经济的两大支柱。职工培训的内容必须适应企业发展的需求，从企业改革发展的高度充分认识自身培训学习的重要性，及时认清形势，转变观念，提高个体素质。     

医院职工住房补贴的会计处理方法

现行的《事业单位财务制度》和《事业单位会计制度》对职工住房补贴都没有作出明确规定，各医院在账务处理中往往按照自己的理解处理，既不规范也不统一，让从事实际工作的会计人员无所适从。根据我国医院财务管理和会计核算的实际，结合住房补贴的性质和用途，提出两种不同的会计处理方法。一、成本（费用）核算法根据我市医院的实际，医院职工住房补贴主要有两种情况：一种是房改中为职工完善产权购房时给予的补贴，另一种是调入或引进人才时给予的购房补贴。从广义上讲，为职工完善产权和引进人才给予职工的住房（购房）补贴是医院在开发…     

国有商业银行改革：合约安排、经济行为与市场绩效

目前关于国有商业银行改革的文献资料，大多是从政府角度或银行角度的研究和思考，而极少从职工经济行为出发，来研究国有商业银行改革问题。国有商业银行改革的根本问题，是职工问题，是职工利益、职工安置问题。因此，在中国加入WTO后，分析国有商业银行职工在国有商业银行改革及中外资银行竞争中的经济行为，是十分重要的。本文遵循制度-行为-市场绩效这样一个理论分析框架，分析和解释在目前的市场环境下国有商业银行职工的经济行为。指出，由于国有商业银行的初始合约产权界定模糊、激励-约束机制不足以及市场退出制度残缺，不同类型的职工会做出不同的选择。部分职工选择离开国有商业银行，其中高效率职工离开国有商业银行，是以加剧国有商业银行经营困难、甚至亏损的重要因素。     

全国工商联副主席、经济学家辜胜阻助民企破解创新困局

4年的海外研修、12年的大学教授、8年的地方政府工作、2年的全国工商联专职工作，使辜胜阻具有跨政界、学界、商界的优势     

中铁十七局：办流动课堂展巾帼风采

日前，中铁十七局集团举办女职工素质提升流动课堂成就展，旨在展示该集团女职工巾帼风采，推动提升女职工素质工程进一步发展，引导广大女职工在企业又好又快发展中“巾帼建功”。自2005年该集团女职工素质提升流动课堂启动以来，集团公司各单位女职工组织积极响应，深入扎实地开展了系列“创建”活动，取得了显著成绩。