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151.
一、五年快速发展,为全省农行的改革发展作出积极贡献2002年以来,在省分行党委和总行工会的正确领导下,全省农行进入了一个新的发展时期,这个时期也是我行工会工作的一个重要转折点。各级行工会组织牢 相似文献
152.
王敏捷 《中小企业管理与科技》2007,(12):92-93
进入知识经济时代以来,人力资源在推动经济社会发展中的作用越来越突出。激励作为人力资源的重要内容,广泛用于政企管理中,它是指激发职工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动职工的积极性和创造性,使职工努力去完成组织的任务,实现组 相似文献
153.
卞孝东 《郑州经济管理干部学院学报》2002,17(2):29-32
煤炭企业职工队伍结构不合理,职工文化素质不高,这直接影响生产效益的提高,作为为煤炭企业培养输送新型技术人才的技工学校,应抓住机遇,转变观念,培养煤炭企业需求的人才。 相似文献
154.
桂林大宇客车有限公司(下称桂宇公司)是桂林客车工业集团(前身系桂林客车厂)与韩国大宇株式会社组建的合资企业,成立于1994年,现有员工1050人,党员102名。8年来,桂宇公司党总桂支根据新时期党的任务和要求,紧紧围绕经济建设这个中心,积极探索中外合资企业党建工作的新路子,卓有成效地开展工作,有力地促进了企业发展。桂宇公司共生产各种客车12692辆,工业总产值49.3亿元,销售客车12525辆,产销率为98.6%,产品销往全国31个省、市、自治区,成为全国客车销量前三名的企业,多次被评为自治区、… 相似文献
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159.
本文认为,要提高职工的劳动积极性,就应该提高他们的主人翁地位,坚持按劳分配原则,创造各种条件充分发挥广大职工的聪明才智。 相似文献
160.
企业并购是一项复杂的系统工程,涉及方方面面的利益。在实施并购过程中,尤其在选定目标企业后,决定实施并购时要特别当心目标企业存在的不为人知晓的“陷阱”,如资产所有权真实性,或有负债等。如果对这些“陷阱”不仔细调查,认真辨认,一旦深陷其中,可能会给并购方企业造成巨大损失,背上沉重的债务负担,影响企业并购的正常发展。 相似文献