综合信息

全面清理行政机关和事业单位有关收费国家发展改革委和财政部近日发出通知,决定对行政机关和事业单位的收费进行全面清理。清理收费工作分两个阶段进行,第一阶段为自查自清阶段,第二阶段为审核公布阶段。全面清理工作要在11月底前完成。这次清理的重点是行政机关、履行行政职能的事业单位有关行政审批事项和行政许可事项的收费。清理的主要原则有:一、部门"三定"方案已明确取消的行政审批(许可)职能,其相应的收费一律取消。二、中央和省已明确取消的行政审批(许可)事项,其相应的收费一律取消。三、有立法依据但不符合上位法规定的收费,按规…     

党员职工信赖的“宋大爷”

1993年，我放弃了海军后勤部志达公司副总经理的优厚待遇，投身于开发区热火朝天的对外开放事业，来到台湾独资企业顶益国际食品有限公司担任厂务处长，后经过自身的努力，提升为经理厂长。值得骄傲的是，我是祖国大陆员工在顶益公司担任重要管理职务的第一人，以前所有高级主管以上职务都是清一色的台湾人。从1994年担任顶益公司党总支书记，到2001年公司成立党委，我担任党委书记，从事非公企业党的工作十几年，     

“创争”活动为素质工程添彩——全国表彰会天津二建公司苗起瑞等人上喜榜

全国“创争”活动领导小组在北京召开了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰电视电话会。我市职工素质工程领导小组成员单位和各区县局、总公司（集团）职工素质工程领导小组负责同志，及我市荣获全国学习型组织、知识职工荣誉称号的单位和职工等100余人参加了天津分会场会议。     

铁面佛心万国庆

小时侯受老舅影响热爱绘画,每见他寥寥数笔便让一个动态中的人物形神兼备跃然纸上,实在佩服得不行。然我终不成器中道而废,弃画从文,上了中文系。后来,参加工作干了编辑这个行当,免不了要写写文章,但最头疼的是写人。这一次又是不得已,要写万国庆,那就更难了,仅写下“铁面佛心万国庆”这个标题,就是我几个晚上梳理大脑的结果。因为我见过他,他故事太多,他的优点也太多,说他好的人很多,曾经人前人后骂过他的人也不少。后来,骂过他的人有的当了科长,有的住上了宽敞的房子,有的收入翻了番,才理解了万国庆的用心良苦。但万国庆自己心中却始终有…     

职工持股制刍议

职工持股,是指企业职工和经营者持有本企业股份而成为企业所有者的经济现象.在建立现代企业制度过程中,职工持股使国有资本、社会法人与企业职工共同出资、共同管理、共担风险、共享经济成果,是一项具有生命力的改革工程,对于建立社会主义市场经济体制具有十分重要的意义.在持股制的探索与改革中,目前应注意做好以下工作。     

争创人民满意的工商局

仪陇县工商行政管理局共有职工129人．设8个股（室），13个工商所（队）。     

企业在经济结构调整中应该重视的问题

国企改革经过三年的努力基本达到阶段性的脱困,但国企改革仍然面临着艰巨的任务,如何在“十五”期间解决经济结构中存在的突出问题?企业在结构调整中应该注意哪些方面?为此,中国著名经济学家马建堂博士阐述了个人观点。     

国有企业职工分配制度的改革方向

<正>目前,国家对国有企业的工资分配从两个层次进行调控:一个层次是中央对地方采用弹性工资计划控制工资总量(即地方企业工资总额与地方的非农国内生产总值、工资利税率、资金利税率、劳动生产率挂钩浮动).另一个层次是对企业和行业、部门实行“工效挂钩”等三种办法约束工资总量:一是工效挂钩办法.工资总额同经济效益挂钩目前是向社会主义市场经济体制转换过程中,确定和调控国有企业工资总量的主要形式.这个办法目前已在全国10万户企业、4100万职工中推行,占国有企业职工总数的60%.二是工资总额包干管理办法.适用于占全部企业30%以上的亏损企业.现在正在试验用减亏挂钩的办法来代替.三是“两个低于”的办法.即在工资总额增长低于经济效益增长、人均工资水平增长低于劳动生产率增长的前提下,由企业自主确定工资总量.这种办法还处于试点阶段.以上两部分结合在一起简称“弹挂一体”体制.