淮安市工业化战略浅析

工业化战略是区域经济发展的关键,研究现阶段淮安市工业化战略,并对存在的不足进行分析和判断,有助于为今后调控、修改、完善其工业化战略提供理论支持。     

培养员工的忠诚度

员工对企业的忠诚度是企业管理水平高低的重要指标，也是关系到公司能否顺利发展的大事，如何认识员工忠诚度问题，如何使员工更加忠于企业呢?我们将用组织行为学的各种理论来分析企业在员工忠诚度方面存在的问题，并提出有效措施来提高员工对企业的忠诚度。     

对人力资源管理咨询的体会

理顺系统关系 无论是企业本身还是咨询公司,在推动人力资源管理转型的过程中,不能仅就人力资源本身搞改革,更不能陷入管理技术的陷阱中.     

基于资源环路模型的战略聚焦--构建企业可持续竞争优势的新思路

本文在对传统战略管理理论特别是资源学派观点进行考察、批判、整合的基础上，对企业内部资源进行深度分类，提出了资源环路模型，揭示了企业可持续竞争优势背后的内在资源逻辑，并基于此模型实施战略聚焦，推动资源环路的良性循环，从而培育出企业的长期竞争优势。     

广西北部湾经济区发展战略探析

分析了广西北部湾经济区的发展现状,创造性地提出其发展要因,最后,基于发展要因提出经济区发展战略,以供决策参考。     

我国能源行业研发活动状况研究

根据第一次全国经济普查数据,本文对我国能源行业的研发资源配置、研发活动及研发产出状况进行了专题分祈。加大能源领域的研发力度,提高能源利用效率,实现能源的综合利用,是为经济发展提供坚实的能源基础所作出的必然选择。     

论人本管理模式

社会发展到知识经济，要求人本管理模式与之相适应。本文对人本管理模式产生的条件、内涵、本质特征、实践方式等方面进行了初步探讨。     

生命周期成本法的应用浅探

生命周期成本法（LCC）源于20世纪60年代美国国防部对军工产品的成本计算。随着价值工程、成本企划等先进管理模式的诞生，生命周期成本法在成本管理中越来越多地被运用，它可以满足企业定价决策、新产品开发决策、战略成本管理、业绩评价等的需要。