OHBAG收购瑞典航天公司航天系统分部

欧洲的航天技术公司OHBAG通过资产交易收购了瑞典航天公司（SwedishSpaceCorporation）的航天系统分部。这部分业务新组合的公司为OHBSwedenAB，拥有50名员工，2010年的销售额约为2100万欧元。     

两会助力军工获资金点赞 长盛航天海工顺势登台

两会在即，“国家安全委员会”有望正式获设立，受此重磅催化剂刺激，军工板块率先获得了市场资金的青睐，赢得马年头彩。业内人士预计，2014年是整个军工资产证券化的开始，未来整个过程还会持续等众多利好齐聚，致使军工概念股大爆发。另外经验来看，军工板块往往是新技术革命的策源地，酝酿着大量“奇才”牛股。     

结合型号研制生产开展成本控制

为提高全员成本意识，增强成本管理与控制的有效性，切实提高从设计源头优化成本的能力，北京航天发射技术研究所在项目设计中引入了目标成本控制，以从设计源头确立产品成本竞争优势。研究所组织下属公司及研发设计中心有关人员结合油缸、专用车等民用产业项目以及军品设计开发的实践经验，编写制定了《设计成本控制要求》，     

关于航天型号科研经费估算的几点思考

航天型号科研经费估算是航天科研项目评审的重要内容之一,是提高经费使用效益的有效途径。如何正确、合理地估算航天型号科研经费是长期困扰项目承担单位和评估单位的一大难题。因此,开展航天型号科研经费估算难点及问题的研究,并提出既有一定准确性,又简单实用的估算方法,对于提高航天型号科研经费管理水平，促进航天事业发展有着重要的现实意义。     

载人航天工程空间应用系统交会对接任务简介

截至2011年11月17日19时32分, "神舟"八号返回舱顺利降落在内蒙古中部预定区主着陆场。至此, "天宫"一号与"神舟"八号交会对接任务全面实现了"准确进入轨道、精确交会对接、稳定组合运行、安全撤离返回"的预定目标,标志着我国空间交会对接技术取得     

中国航天工程创新特色分析

中国航天坚持自主创新发展,在航天工程中形成了许多具有特色性的创新做法.从文化、技术、组织三个方面重点提炼了中国航天工程的创新特色.认为文化基因铸就了中国航天创新发展之魂,自主创新奠基了中国航天工程技术能力,系统思维造就了中国航天工程独特管理模式.中国航天工程创新是中国式创新的典范,值得其它领域学习借鉴.     

深化国企改革创新 大力发展建设科技 中国建设科技集团股份有限公司成立

正7月30日,中国建筑设计研究院在京举行新闻发布会,宣布经国务院批准,成立中国建设科技集团股份有限公司。发布会由中国建筑设计研究院党委书记、中国建设科技集团股份有限公司总裁黄宏祥主持,中国建筑设计研究院院长、中国建设科技集团董事长修龙在发布会上致辞。中国建设科技集团股份有限公司的成立,标志着我国国有大型科技企业在深化改革和发展模式创新方面迈出了实质性的步伐。据悉,新成立的中国建设科技集团由中国建筑设计研究院作为主     

世界

正World只要有足够的私营航天崛起近日,私营航天业可谓流年不利,美国"天鹅号"和英国"太空飞船二号"航天飞船的事故震惊世界,不过从另一个角度也反映私营航空业的崛起。如今,火箭和空间站的私有化正在前所未有地将太空轨道向企业甚至普通人开放。     

航天军工有望再起风云

会议要求积极培育新增长点，军工行业永远不缺乏创新的基因，受益国企改革与军民深度融合的实质推进，军工行业将持续焕发活力，全社会的创新力量将积极参与军工生产，带动军工行业、进而带动整个经济发展。因此我们认为。2015年军工行业犹如觉醒的雄狮，将继续进发巨大的能量。     

航天企业领导干部胜任特征模型的建立与应用

中层领导干部在企业中起着承上启下的重要作用,兼有领导者和执行者的双重身份,是企业建设和发展的中坚力量.如何强化中层领导干部队伍建设,长期以来一直是企业关注的重要问题之一.针对这一现实问题,北京宇航系统工程研究所引入了胜任特征模型,开展了领导干部培养、选拔、考核实现闭环管理的探索.