对新形势下国有企业党建工作的一点思考

正当前,各行各业都面临着经济减速带来的巨大冲击,作为国有企业的党组织,如何以独特的优势,融入中心,服务大局,为企业科学发展、和谐发展保驾护航,是每个党务工作者需要认真研究和亟待解决的问题。一、以加强领导班子建设为目标,不断增强各级领导干部的素养和能力各级领导班子作为各项工作的决策者、组织者和实施者,对完成目标任务起着决定性作用。加强领导班子建设,是国有企业党建工作的重要任务之一。(一)加强班子的政治理论修养。要把中国特色社会主义     

对体制改革中会计人员消极心理的思考

经济体制改革的不断深入,对会计管理体制的改革提出了新要求.在会计管理体制改革中,有不少会计人员对这些急剧的变化表现得很不适应,有的言行甚至明显地与新制度相抵触.究其原因,大多认为是学习不够,思想观念落后所致,但却忽略了其中一个重要因素--消极心理在作怪.人们在会计管理体制改革的理论与实践的研究中,对会计人员消极心理因素关注不够,问题的定位不准.解决好这一问题对顺利推动会计管理体制改革有着一定的现实意义.     

全面管理帮扶机制探索实践

<正>为了促进相对落后单位管理水平的全面提升，国网湖南电力研究设计出一套全面管理帮扶机制，并创新提出“全面管理帮扶七步法”，在对标管理理论和项目管理理论的基础上，保障相对落后单位的短板指标能够有效提升。     

藏区水电项目造价管理

我国大规模水电开发逐步深入藏区,藏区恶劣的自然环境、相对落后的基础设施,导致藏区水电开发的成本较内地明显提高。为有效控制藏区水电工程造价,提升藏区水电项目的经济效益,提出有针对性的管理措施。