商海拾零(七则)

我国加入世贸组织后,我们都已置身于国际国内市场经济的大潮中遨游。每天都在经受着商海浪潮的冲击,随时都在品尝着游泳的感受,在激烈的市场竞争中积累经验、更新观念、探索真理。现将一年多来在商海搏击中遇到的一些零散的、容易被人们忽略却又很重要的经营理念和实践体会捡拾起来,稍加梳理,展示给大家,以抛砖引玉,望能引发人们的一些思考或启迪。一、决策哲学——处理好取与舍的关系无论做任何事情,都要首先经历决策过程,在瞬息万变的市场经济条件下搞生产经营更是如此。成也决策、败也决策,决策的正确与否,关系到买卖的成败、企业的死活,…     

析欧盟绿色壁垒对我国家电制造业的影响

本文在指出绿色壁垒对我国家电业的影响越来越大的基础上，分析了绿色壁垒的主要形式和企业所面临的问题，并提出了相应的对策。     

论信息化中的产业融合类型

信息化进程中的产业融合完成有可能表现为不同的形式，形成多样化的融合类型。分析这些不同的类型，有助于我们全面地观察产业融合这一新现象，从而更准确地把握其内涵。我们可以把产业融合区分为三种类型，即替代型融合、互补型融合和结合型融合。这些不同的类型，各有侧重地反映了产业融合的现实演化。     

企业技术创新:呼唤高新管理技术

什么是高新管理技术？管理技术一般认为是实现某一管理目标所采用的专门方法与技术。因此，高新管理技术初步可以概括为：针对知识资源无形性，使用价值的间接性、共享性、增值性等特征，并有利于实现集约发展，具有创新性的管理方法与技术。     

政府立法垄断与虚拟经济

政府垄断存在可利用的价值．股票市场就是在政府立法垄断、信用制度、市场规则的基础上建立起来的。本文把因垄断等原因产生的部分经济活动称之为虚拟经济，力图说明政府立法垄断是虚拟经济产生的前提．并阐述了虚拟经济运行的必要条件、本质特徵，以及对虚拟经济的开发利用。     

华为与阿里巴巴股权激励制度比较研究

人力资源管理领域,激励永远是核心且无法回避的问题.如何更好地激励员工,激发员工的创造力和积极性,一批又一批企业总在不断地尝试,采取不同的手段和激励方式,我们所了解的激励方式有很多,包括物质激励和精神激励,其中物质激励包括分红、增值、股权激励、奖金津贴等;精神激励包括精神满足、人格尊重、企业认同、表彰等.本文提到的激励,...     

以“虚拟”事业部制顺应市场变化——专访中通客车总经理时洪功

上一次对话时洪功,他的身份还是中通客车控股股份有限公司(以下简称中通客车)常务副总经理。在2008上海客车展再见到他时,时洪功的身份已经不同,他已被正式任命为中通客车的总经理。上一次对话,他感兴趣的话题是客车出口,当     

引入动漫技术 增强煤矿安全培训实效

正为增强员工安全培训实效,山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司打破传统安全培训方式单一、形式陈旧、职工群众不易接受等弊端,创新形式,引入了二维、3D动漫技术,并有针对性地建立了虚拟培训及教育系统,有效地增强了安全培训实效,提升了职工的安全素质,筑牢了安全生产防线。一、传统安全培训的弊端及动漫安全培训的技术优势传统的煤矿安全培训主要采用会议培训、专家讲座、导师带徒、实操培训、职工技术比武、"手指口述、     

虚拟水方法在干旱地区灌溉工程中的应用——以西藏拉洛水利枢纽及配套灌区工程为例

通过应用虚拟水及其理论,对西藏拉洛水利枢纽及配套灌区工程的灌区进行水足迹及相关指标的计算,结果表明:灌区在工程设计基准年总水足迹为33960245m3,其中农作物生产耗水占87.31%;灌区的人均水足迹为1958.153m3,与单位农作物的虚拟水含量一样都高于全国平均水平;由于农业生产对灌区水资源造成了很大的压力,建议干旱地区的水资源利用要采取符合当地实际的虚拟水战略.     

江苏省虚拟水贸易结构调整研究

基于江苏省2012年投入产出表及水资源公报的统计数据,运用修正后的投入产出模型,定量计算江苏省贸易用水强度、虚拟水净输出量,并通过调整贸易结构,最大化实现节水效应。研究表明:2012年江苏省虚拟水贸易整体上呈现净流入,有利于节约省内水资源;从贸易额调整来看,在设定的5%、10%、15%3个调整幅度的基础上改变传统的贸易输出、输入结构,化学产品、煤炭采选产品部门出现大规模节水效应,随着调整幅度的增加,净输出量大的部门节水效应越来越大。江苏省虚拟水贸易是当前实现资源节约与经济发展的重要方式。