改革和发展中基层央行职工出现的主要思想问题及对策

金融体制改革以来，广大干部职工的积极性和创造性有了明显提高，特别是江泽民同志在全国宣传部长会议上发表了重要讲话之后，针对金融工作的特点，在金融系统广大干部职工中大力宣传和弘扬江总书记提出的“五种精神”，使之成为促进金融改革和发展的强大精神动力，干部职工的思想进入了一个新的境界，金融改革也上升了一个新的台阶。从总体上看，金融系统的改革与发展是健康的，干部职工思想是进取的，但是随着改革的进一步深入和发展，职工中出现的主要思想问题必须针对性地采取有效措施，化解各种思想矛盾，以保证各项工作任务顺利完成。     

严峻的外部环境与中小商业银行战略调整

经过十几年发展,中小股份制商业银行已成为我国银行业的重要组成部分。截至2004年底,12家中小股份制商业银行(以下简称中小银行),总资产已达到47000亿元,约占银行业总资产的15%。然而,随着加入WTO后过渡期的来临,中小股份制商业银行改革与发展已进入一个非常时期。监管、股东和市场的约束日益提高;国有银行     

德国中小企业发展及相关扶持措施

本文在介绍了欧盟尤其是德国有关机构对中小企业定义的基础上，讨论了中小企业在德国经济中的地位与作用，并对德国政府与外部社会环境对中小企业发展所提供的各种扶持与帮助措施进行了简要介绍。     

企业人才使用与管理中存在的问题及对策

文章分析了企业人才使用与管理中存在的问题 ,指出人才的利用是否合理 ,对企业带来的回报也不尽相同 ,并提出了相关的对策。     

我国城市居民最低生活保障标准的影响因素与效应研究

近年来,我国各地城市居民最低生活保障标准不断提升.本文利用我国36个城市1998-2005年的面板数据,分析影响城市居民最低生活保障标准动态变迁的经济、政治和社会因素及其影响效应,结果显示:城市居民最低生活保障制度是最低生活保障而非基本生活保障;"低保"标准并未有效地缩小贫富差距;"低保"标准对贫困者就业意愿具有较弱的负效应.针对上述问题,笔者提出建议:对应经济社会的发展动态提高标准、施行分层梯度式"低保"标准以及建立互动支持系统,促进"低保"受益者就业.     

论中国特色社会主义旗帜

在党的十七大即将召开的重要时刻,胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话.讲话科学分析了当前我国面临的新形势新任务,深刻阐述了事关党和国家工作全局的重大问题,明确指出,中国特色社会主义,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜.我们必须始终不渝地坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义.这就从历史、现实与未来相统一,理论、道路与旗帜相统一的高度,为站在新的历史起点上的中国共产党人和中国人民,坚定不移地高举起中国特色社会主义伟大旗帜.高举中国特色社会主义旗帜,对于更加自觉地坚持当代中国的正确发展道路,更加紧密地团结13亿人民为夺取全面建设小康社会新胜利共同奋斗,开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景,具有十分重要的理论意义、实践意义和历史意义.     

县域弱势群体现状调查与思考

在构建和谐社会过程中。人们对弱势群体越来越关注，弱势群体的状况直接关系到和谐社会的建设，关系到我国社会和经济发展的质量和效益。笔者现对湘潭县域内弱势群体现状的调查，分析如下：     

评《转型与发展--中国市场经济进程分析》

由丁任重教授主编的《转型与发展—中国市场经济分析》一书,已由中国经济出版社2003年12月正式出版,该书对于我们认识中国市场经济的形成与发展道路,具有重大的理论和实践意义。马克思主义经济理论中有一项重要的内容,就是关于计划与市场的内容。不论是前苏联与东欧国家,还是解放后我国的经济学界,对经典作家在这方面的论述均有不同的理解,因而形成对社会主义经济发展的道路、模式的不同观点。《转型与发展———中国市场经济分析》一书在这一领域作出了有益的尝试,取得一定的成果。该书在许多重大理论问题方面作出了积极的探索。例如,通过…     

农村生活方式演进滞缓与需求制约

农村城市化不仅是城市 (镇 )建设、发展使农民职业转换和居住空间非农化的过程 ,同时也是继续留在农村的农村居民生活方式不断向城市化生活方式演进的过程。虽然改革以来我国农村经济有了很大发展 ,农民收入水平也有较大提高 ,但农村生活方式演进滞缓 ,与传统农业生产相适应的那种分散化、个体化、封闭性、低层次的传统生活方式仍居主导地位 ,一定程度上制约着需求的增长。积极推进农村生活方式的演进 ,对促进需求的增长乃至对整个经济的增长具有同样重要的积极作用。     

发刊词

新千年伊始,万象更新。迎着新世纪的第一道曙光,《经济管理·新管理》诞生了。虽然,最早的管理实践可以追溯到遥远的古代人类文明,但真正管理学的形成却源干20世纪初弗雷德里克·泰勒的开创性贡献。在一个世纪的时间里,管理理论经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等许多流派,管理学细化为战略管理、人力资源管理、生产管理、营销管理、组织管理、质量管理等众多学科分支,管理学关注的主题包括管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革、现代公司的组织逻辑和管理的国际化等诸多方面,庞大的管理学知识体系已经形成。准确评价过去的一个世纪管理知识对人类社会发展的贡献,可能是不现实的。但是可以肯定的是,没有这个管理学“知识大厦”,就没有现代社会组织,也就没有20世纪的人类文明和社会进步。