谈人力资源档案管理中存在的问题及解决策略

随着社会的发展,人力资源档案管理中存在的问题越来明显。本文提出了人力资源档案管理中存在的问题并对这些问题加以探讨和研究,进而提出相应的解决策略。     

论全面预算管理在企业财务管理中的运用

企业若想在激烈的市场竞争中持续经营、立于不败之地，除了需具备较强的硬件条件之外，还需具备一定的“软实力”。即企业需具备合理有效的内部管理方式和经济运作模式。一直以来，预算管理都是企业财务管理、乃至整个内部管理的核心与重点。有效的预算管理机制，能够帮助企业各经营环节都按照计划予以实施，有利于实现经营目标。基于此，本文立足于企业，以全面预算管理为研究内容，试展开议论与分析。希望有助于我国企业的未来发展。     

燃气锅炉房设计中的节能措施浅述

城市能源结构发生了很大的变化,由于能源结构的变化和我国经济高速发展带来的能源供应日趋紧张的形势,如何进一步合理利用能源、节约能源,已引起全社会的关注和重视,也为从事能源利用领域的科技人员提出了更新更高的要求.节约能源是一项基本国策,随着能源供应的紧张和国家对节能的重视,随着全国各地煤改气的实施,燃气锅炉房节能问题日益突出,已显得尤为重要.本文分析了燃气锅炉房设计中的节能措施.     

建筑工程施工技术与建筑能耗的降低措施

建筑工程施工中,为顺利完成施工任务,确保工程质量和效益,落实施工技术,采取有效措施降低建筑能耗是必要的,也越来越受到施工单位的重视与关注。本文结合建筑工程施工基本情况,介绍了相应的施工技术,并提出建筑能耗的降低措施,希望能为建筑工程施工提供启示与借鉴。     

浅谈煤炭企业工资管理调控体系构建与实施

随着我国社会水平的提升，经济步伐的推进，我国的煤炭事业也在这个过程中得到了较大程度的发展。而在煤炭企业建设发展的过程中，合理的工资管理是非常重要的一项工作，通过合理薪酬制度的建立，能够有效的提升企业员工所具有的忠诚度以及工作热情，并以此使企业的市场竞争能力得到提升。在本文中，将就煤炭企业工资管理调控体系构建与实施进行一定的研究。     

事业单位实物资产控制小议

科学管理对任何单位都是非常重要的,事业单位的实物资产控制缺乏约束监督、单位人员认识不够,出现财产损失、收支混乱等现象,建立并完善实物资产控制制度,加强信息沟通和内部监督,提升单位人员素质,成为改善目前控制现状的关键。     

X公司消除汽车E96皮料门板缝隙改进方法研究

根据生产皮料门板出现缝隙的问题,采用基础IE的方法进行分析,找出解决问题的方法。对改进的方案用T检验和Levene’s方差齐性检验,结果证实改进前后缝隙改善效果显著。经改进方案的落实和持续应用,一年内为公司取得了一定成果,有效地改善了公司产品质量,提高了客户满意度。     

A集团内部资金融通反避税案例分析

案情简介A集团是集煤炭生产加工、煤电、煤化工、机械制造、建筑建材、家用电器、生物工程、铁路运输、医疗、教学等于一体,跨行业、跨国界、跨所有制的大型企业集团,中国500强、山东省百强企业,企业所得税归地税部门管理。2011年A集团实现地方税费收入13.78亿元;2012年实现地方税费收入10.42亿元;2013年实现地方税费收入6.01亿元,连续三年地方税     

制造企业生产异常诊断及控制研究

对制造业生产异常管理系统进行信息化、智能化方案的设计与构建,提高其控制的及时性有效性是企业降低生产及管理成本、完善精益生产管理体系、提升企业整体管理水平的重要环节。通过对异常控制所需的信息进行采集分析,依据信息论、系统论、控制论的思想基础,遵循准时生产、精益生产的原理,追求生产过程中人、机、料、法、环等要素的无缝对接,设计一种异常控制的策略措施,构建一种可支持异常事件信息动态采集、综合查询分析和快速反应处理的生产异常诊断及管理控制系统,以实现生产的职业、健康和资     

住房公积金管理所存在的问题及解决对策

本文针对住房公积金管理制度缺失导致的问题进行了分析,并提出了完善住房公积金管理制度的有效措施,以供参考.