消除成长障碍打好福建“绿”牌—访福建省绿色食品发展中心副主任陈建翊

福建绿色食品伴随着中国绿色食品的发展而不断壮大,已经走过了十二年的发展历程,并取得了显著的成绩。目前,福建绿色食品的开发已具有相当基础,融基地监测、作物种植、生产加工、市场营销、科研开发为一体的开发管理体系已初步形成。绿色食品已成为了福建省治理“餐桌污染”和建设“食品放心工程”的一项重要内容,并在工作中起到了示范和带动作用。     

内部审计人员权益保护问题探讨（二）

Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。     

新一轮多边贸易谈判中的贸易与环境问题

20 0 1年 11月 ,在多哈举行的世贸组织部长级会议上 ,各国部长一致同意就贸易与环境的某些问题进行谈判。虽然到目前为止 ,在关贸总协定 /世界贸易组织(GATT/WTO)的协议中还没有一个专门的环境政策 ,但早在 1971年GATT/WTO框架内有关环境问题的争论就已经开始了。随着经济全球化的进程不断加快 ,有关环境与贸易问题的争论愈演愈烈 ,争论的内容和范围也由于新问题的出现而不断延伸和扩展。处于这场争论核心的不仅有自由贸易主义者和环境主义者的对立 ,而且出现了越来越多现实的声音。鉴于新一轮谈判要在 2 0 0 5年 1月 1日结束 ,发展中国家将面临着异常严峻的任务和挑战。