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在国际社会经济可持续发展和我国"碳达峰""碳中和"目标的要求之下,我国构建贷款人环境法律责任制度具有现实意义.以我国现行法律法规、当前国家政策实践和商业银行内部政策为主要分析对象,全面考察我国构建贷款人环境法律责任制度的现状.研究表明,我国贷款人环境法律责任制度的构建与探索不仅需要吸取域外实践经验,更重要的是需要坚持立足我国国情,由法律法规、国家政策、银行内部政策三个层面共同发力,构建一整套包含行业标准、信息披露、业绩评估、责任承担等内容的贷款人环境法律责任体系. 相似文献
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文章基于资源保存理论视角,通过对137家企业高层管理者、HR部门负责人和1252名员工的调查,检验了CEO谦卑领导风格对员工主动行为的跨层次影响,并验证了组织激励的中介作用以及组织文化在其中的调节作用。结果表明:具有谦卑领导风格的CEO通过为员工提供更大的组织激励(物质性和发展性奖励)来加强其主动行为表现;内部整合导向的组织文化正向调节了CEO谦卑领导风格对组织激励的影响。研究结果揭示了CEO谦卑领导风格对员工主动行为的影响机制,为企业人力资源管理实践提供启示和借鉴。 相似文献
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随着我国经济的不断发展,商业银行呈现出了良好的发展态势。商业银行依托改革、立足创新,逐渐发展和壮大。进入新发展阶段,我国中小企业发展面临着重要的历史机遇,但也伴随着诸多风险,中小企业在经营和发展过程中对于资金的需求也在不断增加。因此,商业银行构建中小企业金融服务模式就变得愈加紧迫。为此,本文分析了中小企业的金融环境现状及面临的融资困境,并在此基础上对商业银行的中小企业金融服务模式进行了研究和探讨,最后提出了商业银行构建中小企业金融服务模式的策略,以期提供借鉴和参考。 相似文献
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