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文章根据软件行业对软件人才能力的需求及高职院校软件人才培养模式的新要求,结合实际阐述了高职两年制软件技术专业的课程体系建设的背景、意义、思路、目标、设置和保障措施。 相似文献
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在由中国人力资源开发网发起的"2009年中国人力资源年度评选"上,广州朗新合协软件技术有限公司获得了"2009年度中国人力资源HR管理软件杰出产品架构奖"。朗新合协成立于2006年,正值中国人力资源管理软件行业快速发展的一年。选在这一时刻,既有正当其时的幸运,又因竞争的激励必须保持奋起直追之势。通过电话采访,我们了解到朗新合协的发展,以及上到管理层下到普通员工的"拼"文化,也无怪乎其刚成立三年,便能得到诸多认可。 相似文献
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近年来,印度的IT服务外包全球一枝独秀。本文首先对IT服务外包进行了概述,然后较详细地介绍印度的IT服务外包发展特点,并分析了其成功的主要经验,最后借鉴印度IT服务外包的经验,提出了我国应采取的促进IT服务外包发展的建议。 相似文献
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针对目前高职软件技术专业人才培养存在的培养目标定位不准、教学资源陈旧匮乏、教学过程和教学方法与实际脱节等问题,以程序员典型工作任务为基础,以工作过程为导向,以提高学生的创新能力、实践能力和适应职业变化能力为目标,以广西国际商务职业技术学院信息工程系软件技术专业为研究对象,构建了符合高职人才培养目标的软件技术专业课程体系。该课程体系体现了学习领域与工作领域一致、学习过程与工作过程一致的特点,有力地促进了学生能力的提高。 相似文献
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随着软件技术的发展,开源技术得到广泛推广,技术更加成熟、稳定。同时也形成了成熟的商业模式。开源软件不仅使开发人员从底层功能中解脱出来,可以更好地专注于用户的业务需求。此外,开源软件也为软件厂商降低总成本、提高回报提供了机会。在全球已有50%的企业在接触和应用开源服务。市场研究公司Gartner报告称,到2012年开源软件技术因素将占全部商业软件的80%。然而目前国内对于开源软件的认识还不充分,在商业软件开发中采用开源软件的较少,在银行业更是如此。 相似文献
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