强化企业内部会计控制的主要途径

内部会计控制，是指与保护财产物资的安全性、会计信息的真实性和完整性以及财务活动的合法性和有效性有关的控制。它是内部控制的重要组成部分，是在一定的控制环境中，由内部控制人(不仅仅局限于财会人员)依据一定的理念和一定的程序对单位的重要经济活动和重要环节进行监督的过程。它对加强会计监督、提高会计信息质量，提高管理效率具有重要作用，也是衡量单位经营管理水平的重要标志。     

企业招聘质量的提升途径

企业招聘质量不高的主要表现应当说,对招聘质量至今尚没有一个十分确切的定义。我们不妨认为,招聘质量是企业的招聘成本、招聘员工合格率、员工忠诚度和员工离职率等项指标的综合反映。目前,一方面许多人特别是大学生抱怨找不到工作;另一方面许多企业抱怨招聘质量不高。那么,企业招聘质量不高主要体现在哪些方面呢?第一,部分员工学历、能力不符合要求。据统计,持有假文凭的在人力资源市场上约占20%左右;另一方面,由于部分高校教学质量、学生学习积极性不高,即使持有真文凭,却没有什么真本领。第二,员工离职率较高。有许多企业招聘的员工,在…     

运动手机全球大搜捕

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论云南旅游"二次创业"的背景与途径

随着云南省旅游发展的国内外环境的巨大变化，面对众多的竞争对手，进入“十一五”的云南旅游各项经济指标增长速度趋缓、资源优势减弱，处于“不进则退，慢进也是退”的困难处境，此时必须正视进一步发展或者说是“二次创业”的问题。本文从云南旅游的发展阶段与经济增长方式的分析入手，剖析了云南旅游“二次创业”的产业背景、必要性及存在的主要问题，对云南旅游“二次创业”进行了界定，进而提出了云南旅游“二次创业”的途径及实现的目标。     

论企业核心竞争力的培育及研究

全球经济一体化加快了动态竞争的发展,在动态竞争环境下,企业要立于不败之地,必须依靠企业信息化不断提高核心竞争力。文章分析了当前企业在竞争力上存在的问题,在此基础上,提出从技术创新、信息化等几方面培育企业核心竞争力。     

试论高等学校国际化人才的培养

高等教育培养人才,人才走向引导高等教育发展,国际化是人才变化的重要趋向。文章对我国国际化人才的现状、培养目标以及培养途径等问题进行了探讨。     

大学生团队精神培养的实践与思考

团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项内容,也是社会发展对高素质人才的客观要求。高校要提高人才培养工作的实效性,需要准确把握大学生团队精神的现状和缺失的原因,需要在课程教育教学活动中强化和渗透、团队实践中内化和提高,需要在实践中研究和探索新的有效途径。     

操作系统硬件冲突故障解决六大方法

在计算机中，系统资源包括中断请求（IRQ）线路、直接存储器存储（DMA）通道、输入／输出（I／O）端口和内存地址。当将相同的系统资源分配给两个或多个设备时，就会发生硬件冲突，发生；中突的硬件设备将无法正常工作。以下的方法能够帮助大家解决硬件冲突。     

论诚信体系的建设

诚信是市场经济与生俱来的准则,社会诚信体系是一个庞大的社会系统工程,本文从六个方面提出了建立诚信体系的途径。     

会计电算化审计的途径

会计电算化计算机系统的工作过程为输入、处理、输出三个步骤。相应的计算机舞弊也分为输入、程序、输出舞弊三个部分，即输入错误的势据，篡改正确的程序亨；和改变输出的结果。针对这些特点，可以采取以下审计途径。