中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.     

期房销售存废再引争论

7月24日，国家发改委宏观经济研究院经济形势分析课题组在《中国证券报》发布了一份报告，报告中建议：把目前的期房销售制度改为现房销售制度。 尽管在整个报告中。有关期房销售制度的建议只有这么简短的一句话，但就是这一句话，再次挑动了公众对期房销售制“存废去留”高度关注的神经——房产商的抗拒、购房者的诉求与相关主管部门的“欲说还休”迅速交织在一起。气氛愈发热烈。     

媒体聚焦

工行境外机构资产已超430亿美元；工行投行业务收入猛增增幅高达105．6％；工行与南航联手发行南航明珠牡丹信用卡；工行实现奥运服务零投诉和生产运行零事故；工行举办第五晷优秀贫困大学新生捐助活动。     

实现会计集中核算制向国库集中支付制的过渡

实行国库集中支付是社会主义市场经济和构建公开财政体制框架的要求，是财政体制改革的核心工作。将会计核算中心现有的条件和基础设施，与实施国库集中支付有效地结合起来，合理地利用人才资源。节约行政运行成本，达到完善公共财政体制的目的，具有较大的现实意义。     

用清查盘点确保ERP成功实施

<正>一、清查,为企业的正常运行打下基础清查,一要对商场进行全面清理整顿,对清理出来的问题进行梳理归类,分不同情况、不同类型的问题,以及轻重程度的不同,进行梳理,妥善解决,进行整理,为实施企业信息化扫清道路;二要重点清理供货渠道,找出黑洞和采购进货的暗箱操作、违规操作,革故鼎新,使渠道变粗、变短、变畅,为企业提供准确、稳定、及时的货源,为企业的正常运行打下基础。     

增加金融资源供给加大贷款投放力度

10月17日．自治区政府在南宁召开2008年全区银行业金融机构座谈会。各家银行业金融机构负责同志介绍、交流了1～9月货币信贷投放情况，共同探讨第四季度更好地支持我区经济社会发展的措施：人民银行南宁中心支行、广西银监局负责同志通报分析今年以来全区银行业金融运行情况．并对下一阶段银行信贷工作提出指导意见。自治区党委常委、自治区常务副主席李金早出席并讲话。     

奥康以精益生产降成本：七毫米鞋皮“抠”出千万元

生产鞋帮时，剪掉七毫米的里皮，这样的细节处理，不仅更便于黏合，每双鞋还节省成本0．35元。面对日趋严峻的经济形势，今年以来，奥康集团不断使出“新招”，追求生产细节精益化，通过“七毫米鞋皮”、“五克鞋胶”等活动，一年“抠”出上千万元的效益。     

深入开展“三项行动”严厉打击非法违法建设生产经营行为

4月3日，国务院办公厅下发了《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发[2009]32号）。通知指出，为认真贯彻全国“质量和安全年”工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神，深入开展“安全生产年”活动，促进安全生产形势的持续稳定好转，经国务院同意，在全国进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动（以下简称“三项行动”），通过开展安全生产“三项行动”，强化安全生产基层和基础管理，构建安全生产长效机制，坚决遏制重特大生产安全事故发生，促进全国安全生产形势持续稳定好转。