财务管理习惯性违章

如果严格执行休假代岗制度,一方面能起到很强的震慑作用,另一方面能及时发现问题,对降低资金风险,防患于未然大有裨益     

建立班组诚信安全文化体系

<正>将诚信的内在自律和外在约束有机地结合起来,有助于使诚信作为员工在安全生产中共同认可的价值观和行为准则,成为员工的共同信仰和追求,形成一种诚信安全文化。四川省达州电业局通过建立班组诚信安全文化体系的创新探索与实践,使企业文化理念在班组安全生产中逐步落地,激活了"执行力",并消除了"下滑力"。     

电力企业安全管理工作中的违章隐患及治理对策

为了更好的抓好安全工作，首先必须从违章及隐患治理着手，防患于未然，否则，本未倒置，舍近求远，事倍功半。众所周知，安全管理的重心是预防各类事故，避免人身、设备伤害，这就是平常说的“安全第一、预防为主、综合治理”，也就是能控、可控、在控管理。等到发生了事故，造成了损失，再汲取教训，为时已晚。     

习惯性违章与油库安全

习惯性违章既有长期历史根源和社会环境等客观原因，也有思想麻痹和心存侥幸等主观原因，但就其本质而言，实质是一种不良的工作习惯．要有效预防油库安全事故，必须正确认识习惯性违章，从根本上改变习惯性违章屡禁不止的状况。本文主要阐述了习惯性违章的主要表现形式、基本特征，分析了习惯性违章的本质，并有针对性地提出克服习惯性违章的措施和方法。     

试论公路运输超载的管理

超载超限运输是公路第一杀手,严重破坏公路路面及其桥梁设施,造成国家交通规费的大量流失,容易引发道路交通事故,危及人民群众的生命财产安全,导致汽车工业的畸形发展。整治违章超载必须加强教育,提高公民的交通意识和法治观念,提高执法人员的整体素质,加大执法力度,并实行宏观调控和综合治理。     

守护“生命红线” 实现依法治安

正12月1日,新《安全生产法》正式实施,这是安全生产法治建设迈出的一大步,为落实依法治国方略、推进依法治安提供了重要法律支撑。"法者,天下之程式也,万事之仪表也。"如果说之前的《安全生产法》是中国安全生产立法史上的第一座里程碑,那么,新《安全生产法》凝结了党中央倡导"发展决不能以牺牲人的生命为代价"的安全生产治理智慧,是能够更好实现依法治安、守护"生命红线"的成熟立法。     

关于电厂反违章管理工作的探讨

电厂作为电能的重要生产企业,对于电能稳定、高质量的供应具有极为重要的意义。但在电厂生产运行过程中,由于违章而导致的事故呈不断增加的趋势,这给电厂运行的稳定性和安全性带来了较大的威胁,所以需要做好反违章管量工作,确保生产的安全,从而更好的推动电厂各项工作能够稳步的发展。文中对电厂反违章管理工作的重要举措进行了分析,并进一步对电厂反违章管理工作几点体会进行了具体的阐述。     

防采掘工作面多人违章对策

煤矿井下工作，由于特殊的生产环境，特殊的管理时段(管理人员不可能全天候、全方位地“盯”在现场)和特殊的工人心理状态，致使违章作业，特别是多人违章作业现象时有发生。这种违章对安全生产危害性极大。笔者在日常生产和管理中发现，在以下4个时候容易发生多人违章。     

无事也要敲警钟

制度是企业的秩序和规范，是确保企业有序健康运行的法则，如果法则遭到破坏。就会扰乱企业的正常秩序。企业的健康发展就会受到影响。如今企业的安全规章越来越严，管理手段越来越多，但仍有些员工还是不以为然，习惯性违章时有发生。     

浅谈5S管理在电力企业计算机中的应用

<正>在当今高速发展的信息时代,计算机已成为电力企业必不可缺的办公工具,它以用途广泛、方便快捷为我们的工作带来了极大的方便,然而我们在长使用过程中发现,很多计算机由于使用者工作习惯等原因而没有发挥出应有的作用。本文对影响计算机使用效果的常见原因进行了分析,提出了把计算机的整理作为5S管理在实