经济社会交通稽查多功能智能手机的研究

引言 在目前经济社会,交通规费稽查还停留在离线稽查阶段,即使引入了掌上设备,也不能同规费征收的数据库保持信息同步,而交通行业的车辆公告等信息也是稽查队伍上路稽查需要及时了解的,这些信息的查询都可以通过交通规费稽查掌上通来实现;公安交通管理部门的违章车辆查询目前有些城市引进了掌上设备来管理,但是应用处于初级阶段,还没有真正的达到方便易用和普及.     

释放你的创造力

<正>最近,领导推荐了《大脑的潜在思维》一文,说的是拿破仑·希尔对学生的思维做实验的故事。在实验中他问一群学生:"你们有多少人觉得我们可以在三十     

12315行政执法体系建设的现状及对策

近年来,湖北省各级工商行政管理机关通过各级12315中心维权平台,建立多元化的维权网络,在依法受理消费者申诉举报、查处经济违法违章案件、维护消费者和经营者合法权益等方面取得了较好的成效。一、基本情况(一)主要做法1.搭建一个维权网络平台。全省工商系统建市州工商局12315     

让物业管理各方共同面对装修风险

入住装修或二次装修管理是物业管理公司在业主面前的第一次“亮相”，也是最需要各方进行广泛沟通和寻求更多支持的时刻，从以往的经验来看，往往是物业管理企业独自面对了几乎全部的矛盾、压力和风险。例如：政府主管部门和大多数业主要求的“零违章”与少数人的野蛮施工、房屋原始设计的不合理和业主人住后对居住环境的个性要求、物业管理公司的按章管理与个别业主过于强调的“维权意识”、加强管理力量的投入与固定收入的不可调整、违章处理的时效性与现有处理流程的按部就班等等矛盾，稍有照顾不周就会对物业管理公司在经济上、声誉上乃至法律方面带来无法预测的风险。     

“一杯茶”“看人性化执法”

一杯茶是人们平时招待客人最平常不过的礼节了，但在我们执法部门似乎还没有形成习惯，尤其是对待违章。如果我们在处理违章或接待来访群众时，也把违章和来访群众当作客人，递上一杯茶，效果会变得怎样呢？     

基于安全文化的煤炭企业安全管理执行力分析

一、安全文化与煤炭企业安全管理执行力 1.我国煤炭企业安全管理执行力欠缺. 众多事故凋查结果显示,90%以上的事故发生在班组,80%的事故直接原因是班组生产中违章指挥、违章作业或隐患没有被及时发现和消除.制度执行人员的执行力不足导致制度效力层层衰减,造成了企业生产过程中众多"三违"行为的出现,以至有令不行、有禁不止,制度虚设,安全生产管理制度无法发挥其应有的保障安全作用.笔者认为,煤炭企业安全管理执行力的欠缺或薄弱是我国煤矿事故频发的关键因素之一.     

习惯性遵章体系的建立

习惯性遵章需要完善的规章制度、完整科学的约束体系规范职工的行为,包括安全生产责任制和各种安全操作规程,这些是企业内部具有强约束力的行为规范,具有外加的强制性,对杜绝习惯性违章、培育习惯性遵章有着不可替代的作用     

员工拒绝冒险作业单位不得解除合同

正编辑同志:我是某物流公司小车驾驶员。由于运输业务激增,公司的原有车辆不能满足运输需求,公司从其他单位借来一批货车,安排我和其他司机驾驶。我发现让我驾驶的货车为拼装车后,以上路不安全为由拒绝出车。之后,公司以我不服从统一调度、拒绝正常劳动为由,解除了我的劳动合同。请问,我拒绝危险驾驶并非拒绝劳动,公司因此解除我的劳动关系有依据吗?魏宏义魏宏义读者:《劳动合同法》第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位     

大都市自行车发展策略研究

首先分析了大城市自行车交通的发展特征;其次,以北京市旧城区骑自行车居民为调查对象,探讨了自行车出行普遍存在的违章问题、停车问题以及公共单车租赁问题.在此基础上,提出了机非物理隔离、设置左转弯自行车待转线、设置自行车停车设施等改善策略.     

走出员工管理的灰色地带

一支好的企业员工队伍的素质和表现总体上是呈正态分布的,但也客观存在一些＂灰色＂现象,如有消极怠工、投机取巧甚至违章违纪的员工。虽然这是少数或个别现象,但也不能视若无睹,在管理中姑息迁就,因为这些现象侵蚀着企业健康的肌体,危害企业积极文化建设,必须高度重视和严肃对待。