企业员工的道德风险管理与防范

人力资源道德风险管理是现代企业管理中的一个重要问题，对企业的发展起着至关重要的作用。本文试图分析人力资源风险管理中道德风险的成因、环境及解决方法，为企业的发展献计献策。     

语言交际中的逆向选择及道德风险

思维理性决定着语言的理性。由于信息不对称和利益冲突的存在，语言交际中的逆向选择由此而生。借助经济学的基本理论分析信息不对称情况下的语言交际：可了解逆向选择的成因；从囚徒困境引申出语言交际中的说假问题。并得出结论：制度的完善是杜绝说假的关键。     

虚拟股票期权(PSO)——一种新型的管理层激励模式

在现代企业中，所有权与经营权分离，所有者与经营者之间形成了一种委托——代理关系。由于两者之间存在着信息不对称，代理人有可能会有道德风险和逆向选择的行为，以使得其自身效用最大化，这种行为往往会损害广大股东的利益。产生这种行为最根本的原因在于两者追求的目标不一致：一般而言，作为委托人的所有者，希望的是他们投入的资本实现尽可能大的增值和股票价格的最大化，而作为代理人的经营者则追求自身人力资本的最佳实现。这种利益的不一致导致代理成本的产生。     

基于委托代理理论的财务外包道德风险模型构建

本文根据信息经济学中的委托代理理论,分析企业财务外包中的道德问题,通过模型求解,认为在信息不对称条件下财务外包的道德问题必须通过监督加以控制.     

风险投资中的双重委托代理问题及解决之道

参与风险投资的风险投资者、风险投资家与风险企业家之间存在双重委托代理关系,从而造成逆向选择与道德风险。文章分析了这种委托代理关系,并且提出风险投资者对风险投资家、风险投资家对风险企业家的激励与约束机制。     

国际合资企业的双重道德风险问题

针对国际合资企业(IJV)因双重道德风险(DMH)而使IJV产出达不到最优问题,文章根据Cobb-Douglas生产函数,构建了IJV的收益和分配模型,并分析IJV在完全竞争和完全垄断两种市场中的DMH与其影响因素的关系。     

存款保险、准备金制度与金融风险

20世纪90年代以来世界频繁爆发的金融危机表明，现行的金融体系存在着内在风险。这种内在风险主要来自两个方面：一是缺乏一种能够较好执行货币功能的证券；二是现行银行系统提供的货币有内在脆弱性，因为它们依存的资产易受道德风险的侵袭，不是稳定的。而这些问题是由部分准备金制度与政府或央行承担的存款保险制度的共存性造成的。因此，建议废除存款保险和准备金制度，实施流动账户制度，即央行不再提供存款保险和要求存款准备金，而是用一种账户形式向大众提供流动性服务，从而改善货币系统和金融体系的稳定性。     

企业财务风险的形成原因及防范措施

加强财务风险管理是企业走向市场、深化改革和转换机制的要求。企业经营管理只有树立财务风险观念,建立和完善风险防御机制,通过科学的策略和方法来及时有效地防范和控制财务风险,才能保证自身的生存和发展,在竞争中立于不败之地。财务风险客观存在于企业财务管理工作的各个环节,财务风险的存在,无疑会对企业生产经营产生重大影响。     

投资银行道德风险探讨

投资银行作为活跃于国际和国内金融市场上的一类重要的金融机构,在现代市场经济和金融体系中发挥着不可替代的作用。但是近年来,包括投资银行在内的金融领域不断发生道德风险引起的违法违规行为,如何有效防范投资银行道德风险已迫在眉睫。根据投资银行存在的道德风险的表现形式,分析道德风险存在于投资银行领域的原因,并对如何防范道德风险提供相关意见和建议。     

浅析我国证券公司的道德风险

证券市场的高速发展背后,存在着许多不确定性和风险。作为证券市场运行的核心,证券公司的道德风险问题显得尤为突出。内幕交易、欺诈客户、操纵股票价格等行为,不仅会给投资者带来经济损失,也会给证券公司的信誉造成不好的影响。因此,要加强从业人员的职业道德规范,加强行业自律和内部监控,完善现有的法律体系,给证券公司一个健康的从业环境。