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放开搞活地矿部门小企业,是全面增强部门经济活力,妥善安置地矿部门富余劳动力的主要途径之一,也是地矿企业改革的重要课题之一。本文就地矿部门小企业的地位和现状以及放开搞活的模式和政策建设做了些探讨。 相似文献
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近年来,我国道路交通事故频发,并且呈上升趋势,给人民生命财产造成了巨大的损失,据分析大部分事故是驾驶员疲劳驾驶和超速、超载等交通违章行为造成的。为遏制交通事故频发,公安部、交通部和国家安全生产监督管理局于2001年10月发布《关于印发预防群死群伤特大道路交通事故工作意见的通知》,要求长途客运车辆应逐步安装符合国家有关标准的汽车行驶记录仪。 相似文献
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2006年7月21日,由中国金融杂志社主办的“中国金融业的改革与发展暨《见证中国金融》出版专家座谈会”在北京召开,中国人民银行副行长苏宁、中国银行业监督管理委员会副主席蒋定之、中国工商银行行长杨凯生以及来自各金融管理部门、金融机构和在京高等院校的专家、学者出席了此次座谈会。 相似文献
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一些预算单位受本部门、本单位自身利益的驱动,将预算内资金转移到预算外,有的甚至账外设账或搞“小金库”,不仅造成国家和单位收入的流失,而且诱发和滋生了各种腐败现象。笔者根据自己在实践中的经验,总结了几种审查“小金库”的做法,供大家参考。 相似文献
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一、科技资金管理模式存在的主要问题1.科技经费多头管理,使用分散。目前,我省科技经费存在着多头管理,使用分散的现象。财政科技经费按项目类别分,应用技术研究与开发资金属于科技部门,科学事业费属于财政部门,科技基建费属于计划部门。各级科技计划的组织管理机构存在条块分 相似文献
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一、设立“内控合规员”的背景
为防范基层营业网点的操作性风险,中国银行正以严格的问责制来控制操作风险的发生,拒绝违法、违规操作是每位员工义不容辞的责任。发生违法、违规操作行为,要实行“五要问”的问责制:即要问执行者之责,凡是违法、违舰操作行为都必须问责,不以是否造成损失为问责条件,不能以没有损失为由就不问责:要问管理者之责,对内部控制存在严重问题,但长期未能解决,发生大案、要案的单位,必须追究上级相关责任人的责任:要问前任之责,无论责任人调到何处,都应按追溯程序,追究责任:要问检查者之责,管理部门检查人员检查小力,不能发现已经存在的重要问题,也要问责;要问用人之责,违反规定用人的必须承担责任。中国银行严格的“五要问”制度,为处理违法、违规操作,强化内部控制建设,提供了制度基础,但“五要问”制度仅是对违法、违规操作行为发生后的责任进行责任追究。内部控制的精髓在于事前控制,使违法、违规操作者“不敢想”、“不敢做”、“不能做”、“不想做”。为此,为确保内部控制体系建设的有效性,中国银行在全行系统各层面建立专门负责监督的“内控合规员”,负责监督部门负责人及员工依法合规经营及执行规章制度的情况,定期向内部控制委员会提交内部控制情况的书面报告。 相似文献
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