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从20世纪90年代开始,在企业界和管理思想界,出现了研究和推广知识管理的热潮,并逐步演变到企业持续发展的核心动力。也可以很肯定地说.未来最成功的公司将是那些持续学习和建立知识管理的公司。而在战略管理领域.持续战略能力的寻求以及企业如何获得并保持企业能力优势,一直是管理学者和企业界人士最为关注的焦点问题。下面主要针对持续战略能力的源泉;知识管理的持续培训、提高组织学习及标杆管理的能力与建立知识管理平台等组成要素进行全面阐述。 相似文献
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当代国际经济的发展,正由国家地区经济向世界经济转化,世界经济一体化大势所趋。任何国家的经济发展,都要受世界经济环境的影响和制约,这是社会化大生产扩展到世界范围内的必然结果。社会化大生产不仅要求国内的各部门、各专业、各地区和各企业之间分工协作,密切配合,彼此互为市场,而且随着社会化大生产规模的不断扩大和横向发展,这种模式必然要超越国家地域界线而扩展到世界范围。 相似文献
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1998年4月,徐爱民从一名车队教导员走上了胜利石油管理局黄河钻井总公司管具公司经理的岗位。短短几年的时间,管具公司从人员素质、管理模式到经营水平可以说是彻底变了个样。个别基层队由原来的濒临解散一跃成为胜利油田的优秀基层队,直至今天的行业一强。回首5年来公司日新月异的变化,徐爱民与班子成员团结协作,基本实现一年一个大项目,年年都有新跨越。 相似文献
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面对管理模式的改变和传统ERP开发模式的挑战,新一代ERP应运而生,本文重点从管理理念、技术构架等方面分析了ERP的最新发展趋势,对于指导企业选用ERP软件具有一定的指导作用。 相似文献