希努尔:走科学发展之路 创国际知名品牌

新郎希努尔集团创建于1993年,近20年来,迅速发展壮大,由一家作坊式的工厂发展成为总资产25亿元、员工12600名,以服装、家具经营制造为主业,集房地产开发、国际贸易等为一体化的大型企业,是国内规模最大的男士正装生产基地之一,位列2010～2011年度中国纺织服装企业竞争力500强第11名、中国服装行业10强第2名。近10年来,在科学发展观的指引下,新郎希努尔集团蓬勃发展,赢得了广大消费者的信赖与支持,受到了各级领导的关心,吸引了各大     

失地农民权益保护之管见

失地农民权益保护是一个综合性、复杂性的经济、政治和社会问题，解决这一问题必须统筹兼顾，综合考虑，既要兼顾国家、集体利益，又要保障农民眼前的生活需要，同要考虑到农民的长远利益，确保失地农民“老有所养，病有所医、贫有所济、劳有所业、失地有补、增收有门”，本就失地农民权益保护的对策和措施进行了探讨。     

经济增长方式转变与可持续发展战略

在一个人口众多，还比较贫困落后的国家里进行社会主义建设．必须不断发展经济。“贫穷不是社会主义”。社会主义一个重要的目标和标志是使全体人民共同富裕。为此，建设有中国特色的社会主义必须将经济建设作为我们一切工作的中心。但在经济增长方式上我们过去比较注意速度，忽视效益；注重眼前利益．忽视长远利益。这样经济发展速度虽然很快．但人民得到的实惠并不是很多，而且产生了严重的环境问题、人口问题、资源浪费问题。     

劳动合同法：制度改进与创新

<劳动合同法>是保护劳资双方利益的,这是社会利益本位使然.其中,对劳方的保护侧重于现实基本权利的肯认,对资方的保护则看重企业长远利益、看重整个经济结构的升级和演进.这种全新的秩序、规则,深刻的影响今后的劳资关系及利益格局.     

干股薪酬制探析--兼评审理公司纠纷征求意见稿第33条

我国《公司法》承认的出资入股的方式有货币出资、实物出资、工业产权出资、非专利技术出资和土地使用权出资,也就是说干股并不是法律所承认的一种入股方式,即法律对于管理才能或者技术才能入股并不予以认可。但是,公司一般希望采取较为灵活的股权安排来激励管理层和关键的技术人员,将企业的长远利益与管理层、核心技术人员的个人利益相结合,从而实现其投资增值的目的,     

试论企业发展的战略管理

企业发展的战略管理 ,是以企业的未来前景为主导 ,为实现企业总体目标的长期性策略和对策。这是一种不仅对企业现行生产现场的人、财、物和生产前的投入到生产出产品、直到售出后的整个过程的管理 ,而且是把未来的投入与产出也要考虑在内的管理。企业发展的战略管理既明确了企业发展的方方面面 ,又赋予企业生存发展的前景和动力 ,对于企业的经营成败和巩固发展具有决定性作用。著名的美国、日本汽车之战就是企业发展战略管理的范例。 2 0世纪 70年代初 ,日本汽车厂家依据国际市场调查和预测 ,选择了生产轻便、节能、小型汽车的发展战略 ,10…     

根深叶茂树大枝荣--江苏移动全面、协调、持续发展纪实

伴随通信市场供求关系的转变，通信发展的高速推进之势已逐步趋于平级，竞争之态则日益激烈，特别是过去的2004年因为是移动通信市场形成竞争新格局的最后“时间窗”各大运营公司纷纷使出浑身解数，调整经营策略，以期最大限度地占有市场。在这样的市场环境下，有的企业以牺牲长远利益为代价，与对手拼价格，虽然获得暂时的胜利，却使企业陷入医层次价格战的泥沼。     

奥运不应仅是华丽短暂的展示

一个国家举办奥运这样的大型活动，一定要考虑到潜在成本和长远利益，不能只是作为一种短暂华丽的展示。     

经济研究要关注利益集团

在经济研究中,理论分析的对象主要是根本利益、长远利益、一致利益,但实际上大家更注重具体利益、近期利益、不同的利益。集团利益归属于后者,所以经济研究需要关注利益集团,我们的学术研究思维需要转换。