内部劳动力市场中的企业人力资源配置

在市场经济条件下,劳动力市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整,而是处于分割的状态.如果以企业与市场的接触点为边界,那么我们可以把劳动力市场划分为企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场两大块.由于企业能够通过内部劳动力市场的运作有效地降低劳动力替换成本,并获取充分的有关劳动力质量的信息,建立合理有效的内部劳动力市场就显得十分重要.所以,内部劳动力市场理论对于企业实现更有效的人力资源配置、提高效益具有重大意义.     

对创新我国环境管手段的若干思考

本文从经济手段、法律手段、行政手段、宣传手段等方面提出了加强和改善环境管理的若干新思路，提出了完善现行政府环保制度，加强民间环境管理的若干建议，希望对21世纪的我国环境管理产生积极影响。     

从“美女”广告引发车祸谈起

据媒体报道，北京市自来水集团公司拟提高销售水价和污水处理价格，并提出了阶梯水价的方案，让有关专家和各方人员进行听证，受到多方关注。此阶梯水价的出台主要有几个方面原因，其中有两个是为了限制高耗水行业的发展和促进居民节约用水。由此，笔者联想到，眼下电荒几乎已烧遍全     

居民阶梯电价、分时电价政策知晓度及其影响因素分析——基于CGSS2015数据

我国大部分地区居民用电已经实施了阶梯电价和分时电价政策,了解居民对电价政策的知晓程度及其影响因素对研究政策的效果及如何推广政策有着重要的理论意义和现实意义。文章基于中国综合社会调查(Chinese General Social Survey,CGSS)2015中有关电价政策及人口统计的数据,通过stata13.0软件对相关数据进行描述性统计、方差分析和多因素logistic分析,发现居民的电价政策知晓度相对较低,同时也发现了一些影响居民电价政策知晓度的因素,并在此基础上提出了相应的对策建议。     

浅析居民阶梯电价政策在廊坊地区的实施效果

本文介绍了河北省居民阶梯电价试行方案,并对2012年7至12月廊坊地区实施阶梯电价政策的情况进行了分析,包括分类客户用电情况、居民电量增长情况、各档用户分布情况和用电补贴情况,最后提出了变革抄表方式、优化核算方式、拓展缴费渠道、改造合表用户和灵活分档机制等政策建议.     

娃哈哈启力品牌定位缺失与对策研究

品牌定位是市场定位的核心,在品牌经营和建设中起着重要作用。文章针对娃哈哈旗下的启力品牌在品牌建设过程中的一些问题做了深入分析,提出了重塑娃哈哈"启力"品牌的相关措施,以期为娃哈哈"启力"品牌成功运营提供一些思路。     

阶梯可调毛细管组件的应用研究

为实现设备出厂后毛细管组件可以根据现场工况阶梯调节,保证每台空调器工作性能达到最优,开发一种新型阶梯可调毛细管组件。对毛细管组进行了优化组合,确定了毛细管组件的尺寸。实验测得基于阶梯可调毛细管组件的2匹小型地源热泵在不同工况下的制热量与COP,较同型号的单一毛细管机组的制热量和COP最高可提高15%。     

基建投资预算贴合工程造价控制阶梯化管理研究

电网工程造价需要全过程管控、全员参与的控制手段,公司全面管理体系中的重要组成部分——基建投资预算与工程造价控制的特点相契合,文章从贴合工程造价控制阶梯化管理的视角,展望电网企业基建投资预算发展方向,以期进一步推进业财融合,发挥预算对电网基建工程成本的引领作用。     

灵动元素造就禅意工作空间

它具有三维空间的立体维度与独特美感。财富中心的阶梯同样延续空间整体的装饰风格,扶手创造性地选用钢丝从吊顶悬空吊下,再结合颇具视觉跳跃感的木质阶梯,充分融合了古式木头楼梯的质朴与现代化材质钢丝的通透和坚毅。再配合阶梯旁的石堆假山及仿旧石头磨盘,共同构造出宁静而又兼具怀旧气息的楼梯空间。     

让市场迸发活力 为发展增添动力——国家发展改革委积极利用价格杠杆激发市场活力推动经济转型升级

今年以来,国家发展改革委认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照国务院稳增长调结构促改革惠民生各项政策措施要求,综合施策、加强调控,1-6月CPI平均上升2.3%,价格总水平保持基本稳定。利用价格总水平低位运行的有利时机,着力简政放权,进一步减少政府定价项目,缩小政府定价范围;加快完善主要由市场决定价格的机制,放开、调整了一批政府管理的商品和服务价格;运用价格杠杆促进节能环保、化解过剩产能,迈出了较大步伐,取得了积极成效。