中国知识精英30年流失近80万

随着西方国家人口老龄化、投资外移以及内需后续增长乏力,很多国家都把移民政策作为刺激经济的重要手段。在这样的大背景下,中国也经历了从劳工移民、留学移民到如今以智富阶层为主力的技术移民、投资移民三次大规模的"海外移民潮"。在国际移民大潮中,近几年中国海外移民也呈扩大趋势。据有关调查显示,中国已成为世界上最大的     

财务会计课程教学改革实践与探索——以“一个目标,三个结合”教学思路为例

财务会计课程作为会计专业的核心主干课程,在会计专业的教学过程中地位十分重要.课程建设作为专业建设的基础,其重要性不言而喻.“一个目标,三个结合”的教学思路在重庆财经职业学院财务会计课程教学实践中的运用,取得了一定的功效,对财务会计课程的改革进行了有益的探索.     

所有经济增长都是知识推动的增长

不少读者或许熟悉20世纪60年代后兴起的人力资本理论,也知道“知识驱动的增长”在新增长理论里的地位。不过锡庆给我的启发,是不要以为除了知识带动的增长还有别的什么增长。他根据中国经验得出了更一般化的结论一所有经济增长都是知识推动的增长。引人入胜的问题是,在各个特别的约束下,不同的经济究竟从哪里发现了哪种类别的知识切实推动了增长,或者就是因为开发不出需要的知识而陷于停滞。     

产业集群内部知识共享的影响因素及对策研究

知识共享作为产业集群内部存在的一种重要机制,已成为集群生存和发展的强大动力,是决定产业集群成败的关键因素。在集群中,知识分散在不同的个人和组织当中,要最大限度的发挥知识的作用,要赢得和保持竞争优势,就必须使知识在集群内交流共享。但是集群组织间知识共享受到众多因素的制约,综合起来可以从心理观念、知识员工、企业差异、网络渠道、外部环境五个方面来对影响集群内部知识共享的因素进行深入分析和对策研究。     

心理科学在思想政治工作中的运用

思想政治工作的目标是企业的科学发展和人的全面发展。心理科学的引入使思想政治工作从关注事向关注人转变,更加体现人文关怀。攀钢集团矿业有限公司始建于1965年,是我国自行设计、自行建设     

物流企业职务知识的开发与利用探析

在分析我国物流企业发展现状和特点的基础上,阐释了物流企业职务知识的内涵及类型,并结合物流企业的实际情况,提出了开发、利用职务知识的流程和策略.对于推进物流企业知识管理、提升其核心竞争力具有较强的理论价值和指导作用.     

新经济形态下高新技术企业会计发展战略初探

在新经济形态下,传统的会计理论和发展模式被不断地更新。现从会计理念创新,技术资产的确认范围扩展,以及改进会计信息列报与披露三个方面论述了如何构建新经济形态下高新技术企业的会计发展战略。     

企业知识管理战略实施框架研究

文章从战略管理中资源学派的理论观点出发,找出了企业内部影响知识管理战略的三个决定因素：人力资源、I T能力和组织结构,和一个企业实施知识管理战略的直接后果：组织绩效,并建立了一个理论框架。文章的研究,从知识管理的角度,阐述了企业资源和能力在企业内部的作用机制,进而为企业带来竞争优势。     

略论高职院校学报责任编辑的隐性职责

高职院校学报是高职院校教学科研成果的载体,高职院校学报的责任编辑担负着提高学报办刊水平和规范性办刊的主要职责,除过初审、复审等显性职责外,编辑过程中责任编辑还负有不可或缺的隐性职责。     

全面预算在CGTR项目应用创新

CGTR（ChinaGalileoTestRange）项目是中欧合作伽利略计划的重要组成部分,CGTR项目在管理上要求与国际接轨,按项目管理知识体系进行组织与管理。国内企业受企业自身相关管理体制制约,财务管理多数不能很好适应项目管理需要,适应大型系统工程财务管理已经成为参与国际合作项目的重要管理内容。