从美国128公路看京津冀科技新干线的发展

128公路:线形科技产业带发展的一般规律性 20世纪50、60年代期间,在美国政府大规模军事科技研究投资和产品订单的牵动下,128公路高科技园区盛极一时,公路沿线集聚了数以千计的研究机构和技术型企业,在晶体管、半导体芯片、固态器件、电子计算机等领域技术创新层出不穷,创新型企业大量涌现而成为美国现代高科技产业发展中最为重要的核心区域.     

浅谈网络时代高师生应具备的教学能力

教学能力是高师生从事教师职业必需的核心能力,是高师生所应具备的教师素质的重要组成部分,在网络时代新的基础课程改革对高师生又提出了新的教学能力的要求。文章从时代的要求出发,浅谈高师生应具备的新的教学能力。     

发展创意产业的战略思考

发展创意产业要因地制宜。尽管创意产业是高增长、高利润、具有较强就业创造力的产业，但又是名副其实的高端产业。既然是“高端”。就意味着它不具有普适性。如果一个地区的资源条件、产业基础、市场容量、经济发展水平不具备，发展创意产业就只会成为良好的愿望和时尚的口号而已。[编者按]     

国际金融

欧盟达成天然气价格上限协议当地时间12月19日,欧盟各国在布鲁塞尔举行的欧盟能源部长会议上达成协议,将天然气价格上限定在每兆瓦时180欧元。该限价机制将于2023年2月15日启动。与初版方案相比,欧盟此次达成的上限价格又大幅下降。欧盟委员会最初提出的方案上限为275欧元/兆瓦时,随后被市场诟病为“毫无意义”。洲际交易所相关人员表示,欧盟天然气价格上限危及金融稳定,将审查欧盟天然气价格上限的细节及其可行性。同时,将评估是否能够继续公平有序地运营荷兰TTF天然气中心的市场。     

信用债结构化发行的现状、问题及对策

信用债结构化发行扭曲债券市场定价机制、助推信用下沉,加大了金融系统风险。信用债结构化发行的根源有信用分层下弱资质企业合规发行困难、高收益债券市场尚未发展起来、市场激励机制存在漏洞以及监管协调性有待提高等。解决信用债结构化发行问题应该在强化关联方认购披露、鼓励发展高收益债券市场、完善市场考核和自律机制、提高监管协调性等方面发力。     

年薪制,你的问题在哪里

一、存在的主要问题1.年薪的总体平均水平较低。据对1998年84家公司的抽样调查,有65家披露了总经理薪金的具体数额,其中年薪最高的是合资性质的新华股份,总经理年薪为39600美元(约合32万元人民币);其次为金果实业,总经理年薪为30万元(含税);第三为清华同方,总经理年薪为12万元;其余公司的总经理年薪均在10万元以下;最低的是草原兴发,总经理年薪只有1.044万元。65家公司总经理薪金平均为4.3545万元,除去新华股份和金果实业,其余63家公司的总经理年薪平均为3.5011万元,年薪水平较低。我国上市公司高管人员年薪,不仅与发达国家相比是低的,而且…     

高投资、宏观成本与经济增长的持续性

过去20多年,中国高投资—高增长的发展模式以宏观成本积累为代价。增长是中国今后相当长时期的主题,但是以高成本为代价的高投资—高增长发展模式的持续性如何?本文从理论上说明了中国高投资的政府激励机制及宏观成本边界和高成本增长的临界点;进而指出,在开放经济中,资本流动、外部需求和供给冲击构成高成本投资模式的现实约束,政府必须权衡粗放式高增长的宏观收益和成本,制定相应的政策来约束低效率的投资行为,实现全社会的福利优化。     

我国天然气产业发展的战略思考——以新疆天然气产业为例

进入20世纪90年代以来,我国天然气产业有很大发展,但同发达国家相比,我国天然气产业在勘探、开发利用及宏观管理方面还比较落后,存在诸多问题。如何加快天然气产业的发展,已成为我国能源总体战略的重要组成部分,是具有全局意义的战略问题。     

基于组织域视角对创业企业集群创新机制的研究——以高科技园区为例

创业企业集群是企业家的聚集区域，创业者是推动创业企业集群“点——线——面——群”成长和升级的关键因素。文章应用组织社会学中的新制度学派观点，从“组织域”层面解释创业企业集群的发育机理，对以高科技园区为代表的创业企业集群、群内企业以及集群环境进行分析，并提出高科技园区发展的政策建议。     

漂浮在油气海上的半岛之国——卡塔尔

卡塔尔(the State of Qatar)位于海湾中段,南接阿拉伯半岛,与阿联酋的西北海岸相邻,是一个南北长160公里,东西宽55公里至90公里的半岛。岛上地势平坦,是一个半沙漠地带的绿洲,面积14,437平方公里。卡塔尔西面与巴林岛国及沙特阿拉伯隔海相望。