高校离退休老教授发挥作用的机制和途径探讨

高校离退休老教授群体是一个集聚着各类人才、蕴藏着巨大潜力和创造力的高智力人才资源,是亟待开发的宝藏。许多高校忽视对离退休老教授作用的开发,造成了人力资源的浪费。针对存在的问题,提出了促进高校老教授人才资源开发利用的几点机制和途径。     

关于高校图书馆领导树立让读者满意政绩观的思考

图书馆领导政绩观对图书馆的发展有着重要影响。高校图书馆领导必须树立让读者满意政绩观,在图书馆管理和服务中多方采取措施,不断增强读者对图书馆的满意度。建立与读者的互动交流机制和读者满意度评估机制是其中必不可少的重要环节。     

构建高校课堂中良好的师生交往关系——促进“以学论教”教学模式形成的有效途径

作为人类重要社会活动的教学活动,大量存在着人与人之间的交往,其中以师生的交往最为重要,而良好的课堂师生交往关系,可以有效的促进“以学论教”新型课堂教学模式的形成。本文探讨了目前高校教学活动中师生交往的缺失,提出应在三个方面重新构建师生关系。     

关于当前高校学生党建工作的几点思考

随着高等教育的改革发展和全球一体化的趋势．高校学生党建工作面临着许多新情况、新问题。为此,高校学生党建必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,及时研究新情况、解决新问题、总结新经验,用马克思主义及其中国化的创新理论成果指导,加强制度建设和队伍建设,采纳运用科学方法,从而全面提高质量。     

高职院校图书馆如何在建设校园文化中发挥作用

高职院校是职业教育的主阵地,担负着为社会培养各类职业人才的重要职责,建设优秀的校园文化能够为广大师生营造良好的人文环境,提高高职院校培养人才的能力和效果,高职院校校园文化建设包含诸多方面,图书馆作为校园文化的主要载体,在校园文化建设中起着举足轻重的作用,本文就图书馆在高职院校校园文化建设中的作用及如何更好地发挥作用进行了探讨。     

辽宁地方高校知识供给模式的优化研究

为了适应新的人才需求,辽宁地方高校正重新审视过去的人才培养模式,重新谋划学科、专业和课程体系建设,加强师资队伍建设,改善办学条件和教学方式。目前已逐步构建起课堂教学、实训实验、实践教学三位一体的教学体系,但尚存在着一些亟待解决的问题,应进一步优化资源的配置,完善人才培养方案,加强专业和课程建设,提高教师学历、教学及学术研究水平等。     

浅析高校物业管理模式

我国高校后勤社会化改革以来,高校物业管理开始由行政事业型的管理模式开始向专业化的物业管理模式转变,取得了很大的成就,改善了高校后勤服务的态度,提高了服务质量及服务效率;但也存在不少的问题。本文在分析国内高校物业管理存在问题的基础上,通过比较国内高校物业管理的主要模式,提出一套切实可行的管理模式。     

高等教育扩招对中国城市化的影响分析

从1999年开始,国家开始实行了大规模的高校扩招政策,不仅为众多学子提供了继续深造的机会,还为国家培养了大量人才,为经济与社会的发展提供人才支撑,特别是为城市的建设和发展输送了源源不断的人才。那么,高等教育的扩招会不会也对中国的城市化产生某种影响呢？文章试图探讨高等教育扩招对中国城市化的促进作用。     

以就业为导向，贯彻“以人为本”的教育理念——加快高等职业学校的教育与教学改革

目前高校毕业生的就业形势严峻。在高校毕业生就业问题上,现在有三对矛盾现象： 一是有岗无人和有人无岗现象并存。例如计算机、机械、市场营销、会计、企业管理等专业的毕业生供不应求,同时又有大量高校毕业生离校时落实不了工作岗位。二是无业可就合有业不就现象并存。无业可就表明学校培养的专门人才在社会会上找不到自己的位置;有业不就则反映出毕业生缺乏适应高教大众化时代的就业观念和创业能力。三是高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率最低现象并存。同时,在高校各类毕业生中,高职毕业生就业率最低,仅为50％左右。     

谈高校和谐校园文化的构建

高校和谐校园文化建设已经成为当前高校教育管理工作者关注的焦点问题之一。高校和谐校园文化的建设应从以下几个方面着手：一是以共同的理想来引导大学生积极参与和谐文化的建设;二是从和谐文化出发,以培育人才为目的,促进大学生的健康发展;三是形成全员育人的良好校园文化氛围;四是加强思想政治教育队伍建设维护校园和谐稳定。