高师实施人文教育的意义及对策

人文教育在高师教育体系中具有重要意义,人文教育可以塑造高师生的完美人格,实现教育的可持续发展.高师院校要实施有效的人文教育,就必须树立正确的教育理念,加强教师队伍建设,提高教师素质,增设人文课程,为高师生营造良好的人文环境.     

发动机“开锅”的检查与诊断

炎热的夏季，外界气温高，发动机的散热能力相对降低，冷却水更易发生高温甚至出现“开锅”。它不仅使润滑油变稀而降低润滑质量，加剧机件表面磨损，而且易导致粘缸、活塞环卡死等故障发生。因此，在行车中如发现水温过高，驾驶员应及时检查，做出正确诊断，并采取相应措施、排除故障，以保证汽车正常运行。 一、冷却系水量的检查 发动机冷却系缺水，使冷却水不能循环散热，造成发动机温度过高。缺水原因大致两种：一是冷却水在正常消耗中没及时给予补充：二是严重渗漏。 发动机正常工作时，冷却水温度应在８０℃－９５℃之间，此时会有部…     

高值电阻的测量技术

在物理研究和工业生产中广泛应用着各类高值电阻器及高值电阻测量仪器，需要进行各种形式的高值电阻测量。各电工、电子、无线电电路及电器设备中大量使用的各种高值电阻器有：线绕电阻器、金属膜电阻器、合成膜电阻器、碳膜电阻器等等。高值电阻测量包括：半导体材料及其器件的性能参数测量，放射性及电离辐射测量，真空测量，绝缘材料及其它材料的电性能测量，物质及材料的理化分析等；因此，高值电阻标准和测量技术是生产和科研的重要手段，是电计量和电测技术研究的重要任务之一。高值电阻测量通常是和微电流测量相联系的。     

民众期待提高“提高工资”

近日，全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏表示，我国从1960年开始实行8小时工作制，至今已历时48年，现在有必要在劳动法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段的全国统一的6小时工作制。     

秉承晋商精神 做大做强南风

近几年,随着反映晋商的电影《大红灯笼高高挂》,电视剧《白银谷》、《乔家大院》,电视专题片《晋商》以及话剧《立秋》的热播热演,在全国掀起一股对“晋商文化”的研究热潮。说到晋商不能不提及运城盐湖。晋商发端于“盐商”已为国内外史学界所公认,晋商掘取的＂第一捅金＂就来源于贩运运城盐湖的卤盐所得。     

宝利通整合远程呈现和桌面视频应用

宝利通公司日前宣布推出首个基于融合管理平台的企业级视频通信方案，将远程呈现和高扩展性桌面视频相结合，并结合状态呼叫、高质量、先进功能以及集中管理与服务于一体。通过将远程呈现方案、融合管理应用CMA和高扩展性桌面视频应用软件CMA Desktop进行整合，宝利通可为用户提供最广泛的视频通信方案，从而实现无缝协作，满足从桌面到董事会议厅的不同应用、不同空间和预算的需求。     

如何促进80后厨房员工的成长

白金汉宫大酒店是皖北管理规范、业绩出色、口碑良好的高星级酒店之一。说其优秀，是因投资产权与经营管理权分离、定位准确、产品良好、服务优质、运营有方、营业收入和利润年年递增，房价、出租率在本区域领头，餐饮不但餐位多（仅包间就达40余个），而且毛利率高达52％，表明该店餐饮产品和管理业绩骄人，尤其是厨房，在团队精神培育、环境卫生、菜肴学习创新、制度建设上别具一格，卓有成效，更值得称道的是对80年代后出生的厨房员工的关爱和成长型培养。     

高管联手高盛 双汇“激励局”共谋排斥第三方参与重组的架构

双汇管理层很早就试图解决激励问题，“海宇”和“海汇”两公司应运而生：管理层通过“海宇”低价受让双汇的国有股权，通过“海汇”的关联交易获得资金。不过，这种非正常的激励方式不仅影响到“双汇”正常的投融资策略和财务状况，而且在“海汇”被勒令整改和监管层股权激励新政策的压力下，陷人了无法破解的“激励”困局。 作为国际投行当中最负盛名的并购专家之一，高盛极有可能洞悉了双汇面临的这一局面，在与双汇管理层达成激励承诺的默契下，促使管理层先将“海宇”所持有的双汇股权低价向其转让。然后，高盛再用超常的高价竞投双汇集团股权，从而轻松地完成了并购。 无论并购方是国外产业资本还是国资背景，都很难使双汇管理层确信自己的利益会得到合理安排，而以高盛为代表的国外金融资本纯粹追求财务回报、不吝股权激励的特点体现出优势。值得深思的是，正是因历史及制度原因形成的管理层激励缺陷被外资利用作为工具，致使国有优势企业不断“外卖”。[编者按]     

让梦想与荣耀同行--走进洛阳普莱柯生物工程有限公司

2007年6月23日，对于所有普莱柯人来说，是个不寻常的日子。在雨后初晴的阳光下，一个披着红绸、放置着高致病性猪蓝耳病灭活疫苗（猪繁殖与呼吸障碍综合征NVDC—JXA1株）（以下简称蓝耳病疫苗）的钢架格外显眼，首批蓝耳病疫苗成功下线仪式的举行是所有普莱柯人梦想和荣耀的体现。     

浦东08综改大事记

2008,浦东打造效能年1月20日:新区领导在相关会议上表示,新区政府改革的目标,就是要成为上海审批服务效能最高的地区,实现一门受理全覆盖、一口受理全集中。