对入世后我国高职人才培养模式的分析

战略研究入世对我国的社会生活、国民经济的影响是十分巨大的，对我们的教育事业也提出了新的要求，它促使我们的教育观念发生真正转变和飞跃。和入世后我国的经济结构、产业结构和贸易结构的调整一样，教育结构也将面临很大的调整，高职教育在我国教育体系中的地位将得到很大提高。高职教育所培养的人才不能与社会、企业的需求相脱节，这一要求在入世后更加明显。按照人力资本优先积累的理论，人力资本的开发水平只有和物质资本的开发水平优势配置时，才能提高生产力。也就是说，劳动力的内在素质对外部环境的变化做出适时、甚至超前反应时…     

“太子龙”蜕变的奥秘

从浙江诸暨一家默默无闻的服装企业，到拥有中国驰名商标，十年蜕变．“太子龙”成了“自信、自然出色”的著名休闲男装品牌．这一切．都源于不懈地打造品牌。     

俄罗斯的服装经营大有发展前景

俄罗斯的经济市场化对轻工业产生了很大的冲击，轻工业一度陷入举步维艰、孤立无援的境地。例如，上世纪80年代末莫斯科很多缝纫企业购置了进口设备，并指望依靠这些设备生产新式高档服装。但后来大部分企业不仅卖掉了设备，甚至卖掉了厂房和办公楼，真正保留下来的只有15％左右，其中比较著名的企业有“女布尔什维克”公司、“年轻新潮”公司（现为“瓦莎”集团公司）和“俄罗斯图案”公司（现为“果达”公司）。     

论高职院校的“双证制”

“双证”制基本思路是：对职业技术院校全日制在校生实行“一教两证”，即一种教育形式同时颁发学历证书和职业资格证书。对社会人员实行“证书折学分”，即持有职业资格证书的人员，可按照规定的办法和程序将职业资格折算学分，并按照“缺什么补什么”的原则，进入职业院校修满规定的其他学分，可获得相应的文凭。     

高职物流管理专业人才培养模式探析

本文对高等职业技术学院物流管理专业的人才培养模式进行了系统分析,在此基础上,提出了建设该专业所需的教学条件,及保证人才培养质量的途径。     

服装企业的特许专卖研究

特许专卖已在服装企业品牌拓展中成为一种主流模式，对特许专卖店的管理是当前品牌服装企业和理论界共同关注的热点问题。本通过对特许专卖优劣势的分析和以太子龙为个案，来阐述对专卖店管理的重要性与如何管理专卖店。     

纺织品在春交会“发酵”

本届华交会是2007年中欧纺织品协议到期前最后一届华交会，距离2008年中美纺织品协议到期也不遥远。由于2007春交会与华交会相隔仅一个多月，两个会展的区别前者为综合性，后者为专业性，而纺织服装正是华交会的重要主题，因此，本届华交会已经为纺织服装类参展商提供了提前预警和信息交流的平台，或许也为101届春交会纺织服装进出口走势构建了基本框架。     

对高职语文教学改革的看法

近年来，我院语文教学在实践中逐渐摸索着适合高职学校的教学方法，力求克服过去语文教学中教材老化、教法死板、评价机制指导性、针对性不强、不能为学生就业提供直接帮助等问题。反思过去的语文教学，我认为，语文教学改革的首要任务是培养学生的学习兴趣以及良好的语感能力。为此，在语文教学改革和课程改革的大背景下，结合高职语文教学的实践，采用模块化教学，     

提升文化内涵改善胭脂山衣坊业态

武汉胭脂山衣坊业态现存不少问题.解决起来除需相关部门协调其管理机制和专业定位等以外,而从提升文化内涵入手予以治理和改善,则是有效手段.提升文化内涵的办法有:利用无形资产,创建有特色的衣坊文化;突出服装文化特色;用心打造衣坊品牌;有关部门要对业户加以引导等.